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株式会社イーピービズ　池袋

職種/仕事内容

仕事内容 ✅駅チカ徒歩4分！通勤ラクラク♪ ✅土日休みでプライベートも充実！ ✅特性に合わせた業務配分で、 無理なく長く働ける！ ✅研修あり！安心してスタートできます☆ ＜具体的なお仕事内容＞ 新しく開設するリラクゼーションルームで、 以下の業務を担当します！ ・ホームページの更新作業 ・予約等の管理 ・利用状況の記録、稼働率の集計 ・社内便作成 ・簡易的な制作業務 ・マッサージルーム内の衛生管理 ・福利厚生のための野菜販売のサポート ・備品補充 ・清掃 ※ご経験や適性に応じてお任せする 業務の詳細を決定します。 ＜サポート体制について＞ ■定期面談 入社数ヶ月の間は、週１回面談を実施します。 その後も、月１回程度の面談を実施します。 ■支援機関との連携 支援機関を利用している方は、支援機関を 通じて弊社と配慮事項を検討したり、 定期面談とは別に月１回程度、 支援機関との三者面談を実施できます。 ■臨時面談 上記以外でも、希望に応じて 臨時の面談を実施できます。 ＜お仕事の魅力＞ 挑戦できる環境 専門性を高めて活躍の場を広げる取り組み。 希望するキャリアを目指せる！ ＜「HATARAKU LAB.」事業について＞ EPSホールディングス株式会社の特例子会社 （株式会社イーピービズ HATARAKU LAB.）として、2018年10月に設立。 障がい者雇用促進を目的に、各個人の特性を考慮し、それぞれが得意な分野で働ける環境を整えています。 当社では、社員カフェ補助業務・農業支援・ 社内事務代行など、EPSグループの諸活動を サポートするための 様々なサービスを提供しており、 それぞれのビジネス特性に合わせて 障がいのあるメンバーが活躍できる 職場環境づくりを推進しています。 ＜イーピービズからのメッセージ＞ 私たちは障がいと関係なく、社員一人ひとりが 尊重され、EPSグループの事業成長を 支える一員として、安心して働ける 環境づくりを大切にしています。 社員には、これまでのご経験や日常を 大切にしながら、新しいお仕事に取り組んで もらいたいと考えているからです。 一人ひとりが、特別な苦労を感じる ことなく、自然体のままで働ける職場が 私達の目指す姿です。 そのために実施知っていることとして、 具体的には、業務コーディネーターによる 業務サポート体制（定期面談や 業務指導など）の強化があります。 当社では、約6名の障がい者の方に 対して1名の業務コーディネーターが 専属でサポートしており、ちょっとした 相談ごとはもちろん、中長期のキャリアの 相談まで、気軽に出来る環境を目指しています。 また、社員には軽作業や簡単なお仕事に とどまらず、将来的には業界No.1 であるEPSグループの事業成長を担う人材 として活躍していただきたいと 考えています。 当社には、イーピーエス、EPLink、 EPファーマラインといったそれぞれの 業界において一定の影響力のある企業で、 多様なお仕事先があり、一人ひとりの 適性や希望に合わせて選びながら、 キャリアアップを目指すことができます。 実際に現在、EPSグループ内には 100名程の障がいを持つ方が在籍しており 70~80名程が事業の中核を担う業務を 担い、活躍しています。 特に、最近注目された例でいくと、 DX推進室に配属後、その成果が高く 評価され、注目を集めた社員がいます。 そして、そうした活躍の噂を聞き、 現在では他の部署から「ぜひうちでも、 障がい者の方を受け入れたい」と逆に こちらに連絡を頂くまでになりました。 もちろん将来的には、EPSグループの 正社員として、ご活躍のキャリアも ございます。 そのためにも、私たちは中長期的な視点で 社員のキャリア形成と成長を支援し、 仕事を通じて共に成長できる会社を 目指しています。 正直に言うと、過去はグループ内の障がいに 対する理解が得られないことや特定の 障がい者の方には一部働き辛い 側面もありました。 しかし、イーピービズが中心となり、 環境と整備し、事例を創りながら 精神障がいや身体障がい、発達障がいなど 様々な障がいをお持ちの方が働きやすい 環境を、数年かけて推進・変革し、 整えてきました。 しかし、これから先もまだまだ出来ること があると思っています。 社員全員が自然体のまま働けて、 本人も会社も成長していく。 ぜひ私たちと一緒に、そんな未来を目指して 一緒に働きませんか。 築いていただきたいです。 社員が自信を持って新しい一歩を 踏み出せるよう、私たちイーピービズは 全力でサポートいたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 池袋駅から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 勤務時間：10:00～17:00 （休憩時間60分） ※週5日勤務となります。 ※残業はありません。 契約更新期間：2ヶ月 （勤務成績や態度・能力・会社の経営状況。 従事している業務の進捗状況。 契約期間満了時の業務量 その他） 更新上限有り（更新回数の上限/6回） 初年度最大3回、その後1年に1回 契約更新期間：契約更新時期：2ヶ月 ・勤務成績や態度・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ・ 契約期間満了時の業務量 その他 更新上限：6回 初年度最大3回、その後1年に1回

給与

時給1,230円以上 給与詳細 基本給：時給 1230円 〜 ※2025年10月の最低賃金引上げに伴い 賃金は上昇予定 【各種手当】 ◆残業手当有 ◆昇給有 ◆交通費支給（上限なし）

休日休暇

休日休暇 年間休日：125日 ●完全週休2日制 ●土曜日、日曜日、祝日休み ●年末年始休暇（12/29～1/4） ●有給休暇 （6ヶ月経過後の有給日数10日） ●フレキシブル休暇 ●慶弔休暇 ●生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、 労災保険、健康保険、厚生年金） ・マッサージルーム ・交通費支給 ・転勤なし ・無期雇用制度あり ・正社員登用あり ※試用期間終了後 ※最低1年間は 契約社員として勤務後 正社員登用が可能