• 正社員

Gong cha名古屋駅地下店(仮称)

職種/仕事内容

■仕事内容 グローバルティーカフェブランドGong chaが名古屋駅直結のサンロード内に2026年1月OPEN予定！ 新店舗OPENにつき「正社員」を募集します！ ～オープン前研修～ 勤務開始はいつでもOKです！ まずは弊社のグループ店でしっかりと経験を積んでいただきます！ 新店舗の立ち上げが本格化したら、アルバイトスタッフさんの育成も始まりますので、 その前にグループ店で経験を積んでいただくことで、オープニングメンバーをリードする 頼もしい存在になっていただきます！ そう、私たちの仕事は、まだまっさらなこのお店の「最初のレシピ」を作ること。 オープンに向けて、一つひとつの業務が最高の「トッピング」になります！ 全員が第一期メンバーです！オープン日には、私たちがゼロから作り上げた最高のチームワークで、 お客様に最高のHappinessを届けましょう！ 【グループ店舗】 ▼アスナル金山店 ▼イオンモール則武新町店 ▼ららぽーと安城店 ＊交通費は距離に応じて支給いたします ＊通勤可能範囲内で研修店舗を決定します ～具体的な仕事内容～ ・注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品お渡し ・店内清掃 など ※未経験歓迎！ドリンク作成など簡単な作業からお任せします！ ※慣れてきたら発注、在庫管理、スタッフの育成、シフト管理などもお任せしていきます！ 具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー(アルバイト)の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ●【オープニングメンバーが経験できる3つの特別な「やりがい」】 １．「お店の歴史」を創り上げる達成感 オープニングメンバーは、単に働くのではなく、「お店の骨格」そのものを作ります。 そして「最初のファン」の笑顔を生み出す。 私たちがゼロから準備した空間でお客様が初めてGong chaを楽しんでくれる瞬間に立ち会えます。 その時の感動と達成感は、既存店では決して味わえないものなのです！ ２．圧倒的なスピードでの成長と自己効力感 立ち上げ期は、社員としてのスキルが最も短期間で磨かれる時期です。 全ての業務を深堀りでき、 通常の業務だけでなく、在庫管理、発注、シフト作成、アルバイト育成など、 業務のコアとなる部分を、立ち上げという特殊な環境で集中的に経験できるのもオープニングならではです！ ３．揺るぎない「チームの絆」と一体感 苦楽を共にして目標を達成した仲間との関係は、何物にも代えがたい財産になります。 「運命共同体」としての強い絆、 成功も失敗も共に分かち合い、 一つの目標（オープン）に向けて全力で走ることで、強い信頼関係が築かれていきます！ ～お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ！～ TEL:097-578-7071（株式会社SAパートナーズ）まで TEL:090-5930-2232（採用担当）まで ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 ■勤務時間 （1）9:00～18:00 （2）13:00～22:00 又は9:00～22:00の間の実労働時間8時間 （中番勤務あり） ※基本は（１）（２）のシフト制 ※休憩1時間（実働8時間） ■シフト ※シフト・収入例 【下記条件の場合】 ＊月額給与：235,000円 ＊賃貸家賃70,000円 ＊配偶者1名、子供2名 ＊自宅から店舗まで公共交通機関で月40,000円 ＊単身赴任で社宅入居 【収入例】※合計支給額「357,000円」 ▼月額給与：235,000円 ▼住宅手当：32,000円 ▼扶養手当：20,000円（配偶者10,000円＋子供5,000円×2） ▼交通費：40,000円 ▼単身赴任手当：30,000円 ＊「店長」の収入目安＊ 上記条件で合計支給金額「416,000円」 ■勤務曜日 日 月 火 水 木 金 土 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分〜10時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間

給与

月給222,000円～235,000円 ■給与 月給 222,000円~235,000円 ※月給には固定残業手当22,000円～24,000円が含まれています（15.14~15.65時間分） ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超えた場合には追加で支給します ※能力・年齢を考慮の上、給与を決定します 【単身赴任の場合】 社宅入居OK！ 単身赴任の場合は、2重となる生活負担の為、 社宅費と光熱費0円！プラス単身赴任手当を毎月30,000円支給！ さらに！月1回、自宅帰省にかかる交通費を会社が負担します！ 単身赴任ではない場合も社宅入居OK！ 毎月、住宅手当を20,000円支給し、給与から45,000円を控除します。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・昇給/年2回（人事考課による） ・賞与/年2回（業績による） ・社宅あり…家電設置済み（洗濯機・冷蔵庫・エアコン・電子レンジなど） ・住宅手当（自分で賃貸契約する場合）/最大32000円支給します（規定による） ・交通費/最大40,000円（規定による） ・扶養手当あり ・単身赴任手当（月30,000円） ・結婚・出産祝い金制度あり ・定期無料健康診断 ・クルードリンク制度(出勤日ドリンク無料) ・制服あり ・ベネフィットステーション加入（福利厚生） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・高級旅館に宿泊！ （グループ事業が運営する大分県の観光地「湯布院」にある旅館に、年に1回「超格安」で宿泊できる福利厚生もあります！） ※待遇と福利厚生については面接時に説明します 【ENEOS ASSOCカード】 ●全国のENEOSどこでも契約価格で安心給油！（高速SSは除く） ●全国平均価格から更に3円引き！ ●家族カードも作成OK！ ●年会費無料！ ●万一のときも24時間、充実の保証 ●18歳以上なら誰でも申し込み可能（高校生を除く） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：22,000円~24,000円 固定残業時間：15時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：月額上限40,000円まで 自宅から2km以上離れている方を対象に、 通勤方法および、距離に応じて月額上限40,000円を交通費として支給します。 ＊車通勤NG

休日休暇

■休日休暇 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 ※休暇についての補足：・月9日休み（2月は8日休み） ・年間休日107日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり・社割あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

その他

■職種 フードカウンター販売員 ■勤務形態 変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ 「未来のクルー（社員）になる、あなたへ」 『先輩メッセージ』だけど、実を言うと、このお店にはまだ誰も先輩はいません（笑）。 ここにいるのは、これから始まる新しいお店にワクワクしている、 皆さんと同じ『オープニング社員』の一人です。 私がこのカフェを始めようと思ったのは、一杯のドリンクがくれる、 あの『Happiness』な瞬間が大好きだから。 友達との会話が弾んだり、ちょっと疲れた時に元気が出たり… そんな魔法のような一杯を、今度は自分の手で届けたいんです。 私の目標は、「自分好みにカスタマイズできる、とっておきの居場所」を作ること。 でも、最高のドリンクも、ベースだけじゃ完成しません。 パールやミルクフォーム、色とりどりのゼリー、 個性豊かな『トッピング』があってこそ、心ときめく特別な一杯になりますよね。 お店も全く同じです。 目標という『ベース』に、皆さん一人ひとりの「やってみたい！」や「これが好き！」という 最高の『トッピング』を加えて、初めてこのお店は完成すると思っています。 失敗したって大丈夫。だって、全員で『最初のレシピ』を作っていくんですから。 甘さ（時には厳しさも？笑）も、氷の量（お休みの希望も！）も、いつでも相談してくださいね。 あなたに会える日を、最初のクルーとして、最高の『おもてなし』の準備をしながら待っています！ ■雇用期間の定め 定めなし ■その他の求人詳細情報 【SAパートナーズで、あなたの未来を最高に輝かせませんか？】 活躍の舞台は、九州から首都圏も！ 私たち株式会社SAパートナーズは、大都市圏で絶大な人気を誇るティーブランド 「Gong cha（ゴンチャ）」を、九州、名古屋、千葉、東京といった広域エリアで展開しています！ 「現在の場所を飛び出して、新しい環境で自分の力を試したい！」という挑戦心溢れる方も、 「この場所で腰を据えて、長くキャリアを築きたい」という安定への意欲をお持ちの方も、 私たちはあなたの熱い想いを全力でサポートします！ あなたの「やりたい」を形にする場所！ SAパートナーズは、あなたの可能性を広げるステージです。 経験や既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦し続けられる環境で、 私たちと一緒に最高の未来を創りましょう！ 【Point】 ・年間休日107日＋有給休暇あり！ ・単身赴任手当・住宅手当など充実の待遇 ・実績に応じたキャリアパス（エリアマネージャー等） ■更新日 2025年10月21日