正社員
Idein株式会社

【東京/人事責任者(VPofHR)】次世代AIを開発するスタートアップ/IPO準備中人事責任者/CHRO

月給532,667円～699,333円
就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
転勤なし
土日祝休み

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Ideinの事業成長の核となる、人事責任者のポジションを担当いただきます。経営陣の一員として人事戦略の策定・実行から制度設計、組織文化の醸成まで裁量大きくお任せします。

企業・求人の特色【J-Startup選出／エッジAI技術でファミマ・KDDIとも連携】独自のDL高速化コンパイラ技術とエッジAI運用基盤「Actcast」を核に、実世界のデータを活用。ビジョンの実現に向け、大手企業との事業共創も加速中です。

職種/仕事内容

企業名Ｉｄｅｉｎ株式会社求人名【東京/人事責任者(VPofHR)】次世代AIを開発するスタートアップ/IPO準備中仕事の内容 Ideinの事業成長の核となる、人事責任者のポジションを担当いただきます。経営陣の一員として人事戦略の策定・実行から制度設計、組織文化の醸成まで裁量大きくお任せします。人事部が扱う業務やメンバーのマネジメントを行っていただきます。少人数であらゆる人事業務を行っているため、自ら手を動かす場面もあります。 ■人事戦略・採用戦略の策定と実行 ■人事制度の設計と運用 ■人事部の運営、人事部が行う各業務の統括 ■経営チームへの参画 ■組織文化の醸成募集職種【東京/人事責任者(VPofHR)】次世代AIを開発するスタートアップ/IPO準備中

勤務地

Idein株式会社
東京都千代田区神田神保町1-4-13

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-4-13 最寄駅：東京メトロ半蔵門線神保町駅、都営地下鉄都営新宿線神保町駅、JR 中央線御茶ノ水駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：リモート勤務可/必要に応じて出社・出張あり転勤：無

Idein株式会社

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給532,667円～699,333円想定年収 800万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥532,667～￥699,333 基本給￥359,248～￥525,914 固定残業代￥173,419～￥216,788 諸手当￥134,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：127日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始3日その他（傷病休暇、慶弔休暇）有給休暇：有（10～24日）（入社時18日付与（年度途中の場合は日割））

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK （全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：確定拠出年金制度/フリードリンク・お菓子・書籍支給/ビアバッシュ（社内交流イベント）/全社mtg・懇親会

職場環境・雰囲気

配属先情報コーポレート本部人事部：人事部長１名、メンバー２名募集背景：今後さらなる事業成長に伴い、一層の成長を実現するため。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：エッジコンピューティングプラットフォーム「Actcast（https://product.idein.jp/）」設立：2015年04月代表者：代表取締役中村晃一従業員数：74人平均年齢：31.0歳資本金：2,867百万円株式公開：非公開本社所在地：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１－４－１３その他備考・企業からのフリーコメント：【事業内容】Ideinは「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、エッジAIを活用し、サイバー世界に閉じない実世界のリアルタイムビッグデータを計測・認識し、フィードバックすることによる価値創造のために、基盤・応用・研究開発の3本立ての事業を展開しています。■ 基盤：大量のエッジAIデバイスを安全かつ効率的に遠隔運用できるプラットフォームを狙うActcastを開発・運営し、国内大手製造業との連携も進めています。■ 応用：AIカメラやAIマイクなど、顧客課題に直接向き合い価値を届けるソリューションの提供で、ファミリーマートやKDDIなどとの事業共創を展開したり、Phonoscapeという自社プロダクトの開発・提供をしています。■ 研究開発：実世界に対し、そこで生まれる画像、音声、その他様々なデータを認識し、働きかける技術開発を実施し、未来の可能性を拓く取り組みです。■それぞれをバラバラではなく三位一体で推進しており、Deep Learning推論を高速化するコンパイラ技術と、大規模エッジAI運用基盤を併せ持つことが強みです。ぜひ一緒に「最新の技術を誰もが手軽に使える未来」を創りましょう！決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■採用計画の立案から実行までを主導した経験 ■経営層とのコミュニケーションを経て人事戦略の策定と執行を行った経験 ■数十人規模のスタートアップ企業の人事部をマネジメントした経験 ■ビジネス上級レベルの日本語力【歓迎】■人事制度の設計・実装・運用に携わった経験 ■人事労務全般の実務経験 ■経営に参画して組織課題の解決に取り組んだ経験 ■社の文化形成を主導した経験 ■エンジニア組織に人事部門として向き合った経験学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。