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株式会社NECT　大阪支社 /kyoikuosaka1401

仕事内容

仕事内容 ＼ 未経験歓迎 ／20代の若手社員活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人の成長に寄り添う仕事はじめませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立てる仕事がしたい」 「誰かの成長を支える側になりたい」 そんな想いを、仕事にしませんか？ あなたにお任せするのは、 新入社員の研修・育成・フォローを担う【教育研修担当】。 未経験からでも、 人事・教育のキャリアをスタートできる環境です◎ ▼具体的な仕事内容 ✅新入社員向け研修の企画・運営 ✅定期面談（1on1）による フォロー・メンタリング ✅キャリア目標設定のサポート ✅オーダーメイド研修プログラムの作成 ✅内定者イベントや入社前フォロー ✅研修資料作成・運営サポート業務 “教える”というより、 “寄り添う”ことが中心のポジションです。 ▼入社後の流れ 入社後はまず現場研修からスタートし、 「新入社員の気持ち」を理解することから始めます。 その後は先輩のサポートのもと、 面談の進め方や研修設計の基礎を学び、 徐々に担当業務をお任せします。 定期的な面談制度や フォロー体制も整っているため、 未経験でも安心して業務をスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く魅力を紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から“教育担当”に挑戦できる 社員の95％が未経験入社。人柄重視の採用だから、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています！ ⭐オーダーメイド研修で自分も成長 一人ひとりの志向に合わせた独自の研修制度を導入！人材開発専門チームがあなたの成長もバックアップします◎ ⭐働きやすさも業界高水準 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・残業月10時間程度 ・在宅勤務可能 ・有休取得率90％以上 長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ⭐成長企業でキャリアアップ可能 8年連続売上125％成長！新ポジションも次々誕生しており、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格のチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、営業サポートを中心に 人材派遣・IT事業など幅広く事業を展開しています。 「社員ファースト」を掲げ、 教育制度・キャリア支援制度・ 働きやすさの整備を徹底してきました。 その結果、2024年から2年連続で 【ホワイト企業認定】を取得！ 株式上場も視野に入れ、 さらなる拡大フェーズに突入しています。 平均年齢26歳。 若手が中心となり、 挑戦と成長を続けている会社です。 未経験から、人の成長を支える“教育の仕事”へ。 誰かの未来を応援することで、 あなた自身の未来も大きく広がっていきます。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししましょう！ あなたの挑戦を、 私たちは全力でサポートします！！