タウンワーク(TOWNWORK)
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ウェスティンホテル仙台

ウェスティンホテル仙台のバーテンダー

経験者採用枠★23時閉店★週休2日★賞与4.25ヶ月

  • 交通・アクセス 仙台駅より徒歩9分地図を見る

  • 月給240,000円~320,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 ※ラウンジ&バーの営業時間は14:00〜23:00です。 ※シフトにより前後しますが、 深夜帯(0時以降)の勤務は基本ありません。 ※終電を考慮したシフト作成をしています。ご相談ください。 ※超過した時間は、時間外手当として支給します。 【街場のバーとの、いちばん大きな違い】 深夜2時、3時までの営業や、明け方の帰宅はありません。 生活リズムを崩さずにカウンターに立ち続けられることが、 この仕事のいちばんの特徴です。

休日休暇

休日休暇 【年間休日107日/週休2日制(月8〜9日休み・シフト制)】 ◎有休の取得率は90%以上 ◎全社員が5日以上の連休を取得しています ◎育児休暇の取得実績100%(2023年度・男女とも) <休暇制度> 有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与、最大20日)、特別休暇、 結婚休暇、慶事休暇、生理休暇、忌引休暇、産前産後休暇、 育児休暇(男女)、介護休暇、転任休暇、特別表彰休暇 など 旅行や帰省にまとめて使える連休が 毎年きちんと取れる環境です。
勤務地

勤務地

ウェスティンホテル仙台

980-0811宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1

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アクセス

交通・アクセス 仙台駅より徒歩9分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 腕は落とさず、生活を整える。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎23時クローズ/終電考慮したシフト組み ◎年間休日107日・週休2日制(月8〜9日休み) ◎賞与年4.25ヶ月分(前年度実績)+昇給年1回 ◎有休取得率90%超/全社員が5連休以上を取得 ◎年齢不問・ホテル経験不問/バーの経験があればOK ◎借り上げ社宅5,000円〜・仙台U・Iターン歓迎 【カウンターに立ち続けたい、すべての方へ】 「深夜・明け方まで続く営業と不定休を、この先も続けられるだろうか」 「腕は磨いてきたのに、休みと将来は後回しのまま」 そんな想いがあるなら、""環境だけを変える""という選択があります。 ウェスティンホテル仙台のラウンジ&バーは、営業時間14:00〜23:00。 深夜まで立ち続ける働き方から離れても、 シェイカーを置く必要はありません。 ⭐具体的なお仕事⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテル内のラウンジ/バーカウンターでの バーテンダー業務全般をお任せします。 ・ドリンク、カクテルの調製 ・新メニューのご提案 ・カトラリーやお席のご用意 ・お客様のご案内、お食事・お飲み物の提供 ・グラス、食器、在庫の管理 など ★あなたのレシピや所作は、そのまま活かしていただけます。 「こう出したい」というご提案も歓迎です。 ⭐ここで手に入る、次の武器⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ペアリングの設計力 レストランでは地産地消の、ここでしか味わえない料理を提供。 ビーガンを取り入れるなど幅広い料理の知識と、 それに合わせる一杯の組み立て方が身につきます。 ◎英語での接客 海外からのお客様へのサービスに挑戦できます(今できなくてもOK)。 ◎資格取得支援 ソムリエ、バーテンダー呼称技能認定などの取得を会社が支援します。 ◎研修制度 マリオット系列のグローバル基準トレーニング、 ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのスキルアップ研修も完備。 【入社後の流れ】 即戦力としての採用ですので、 これまでのご経験を活かしながら、 OJTでホテルならではの流れを覚えていただきます。 ホテル勤務が初めての方も、無理なく慣れていける環境です。 【私たちについて】 世界約40の国と地域に240軒以上のホテル・リゾートを展開する「ウェスティン」。 運営する森トラスト・ホテルズ&リゾーツは ラグジュアリーコレクション、マリオットなど複数ブランドを手がけており、 将来的に別の地域・別ブランドのバーで働くことも可能です。 (全国転勤が前提ですが、地域限定のご相談にも応じます) あなたが積み上げてきた一杯を、仙台の特別な夜に。 まずは""話を聞いてみたい""という段階でのご応募も歓迎です。 応募は入力だけで完了し、履歴書は必要ありません。

対象となる方

求めている人材 <必須条件> バー・ラウンジ・飲食店でのドリンク/カクテル調製の実務経験 ※年齢不問・学歴不問・経験年数は問いません。 ※オーセンティックバー、ホテルバー、ダイニングバー、 などジャンルは不問です。 ※ホテルでの勤務経験は必要ありません。 ホテルならではの所作やマリオット基準は、入社後にお教えします。 ※ブランクのある方も歓迎です。 <こんな方を歓迎します> ・年齢に関係なく、腕を評価される場所で働きたい ・生活リズムを整えて長く続けたい ・お客様一人ひとりの好みやリクエストに応えるのが好き ・一流ホテルのおもてなしを学びたい ・カクテルだけでなく、ワインや料理の知識も広げたい ・人生の特別な一日をお手伝いしたい ・仙台へU・Iターンしたいが、腕を活かせる場所を探している ・将来はバー責任者・料飲マネジメントも視野に入れたい <活かせる経験(必須ではありません)> ・オリジナルカクテルの考案、メニュー開発 ・ワイン、日本酒、ウイスキーなどの知識 ・時間帯責任者、店長、バイトリーダーのご経験 ・在庫管理、発注のご経験 ・日常英会話、または英語接客への興味 <歓迎資格(お持ちでなくても応募可)> バーテンダー呼称技能認定、インターナショナルバーテンダー呼称技能認定、 ソムリエ など ※入社後の取得も支援します。

職種

飲食ホール/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 英語
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給240,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】年2回(前年度実績:4.25ヶ月分) 【昇給】年1回 *正社員採用は全国転勤可能であることが前提ですが、地域限定もご相談に応じます。 *将来的には希望次第で、別の地域や系列のホテルで働くことも可能です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給:月上限10万円 ・時間外手当 ・社宅あり:通勤時間2時間以上の社員(単身5,000円~) ・宿泊施設の従業員割引:マリオットなど全世界にある3000軒のホテルを特別レートにて利用可 ・従業員食堂:1食250円 ・社員研修:ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、多彩なスキルアッププログラムあり ・GLTD(団体長期障害取得補償) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・親睦会制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 20代30代40代と、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています! ラグジュアリーコレクション・マリオットホテルなど 様々なブランドホテルを運営しているため、 希望があれば、将来的に系列のホテルへの異動など、 活躍の場を広げていくことも可能です。

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募(フォームのご入力だけで完了します。履歴書は不要です) ▼ 当社より3日以内にご連絡(応募いただいた方全員にご連絡します) ▼ 書類選考 ※履歴書・職務経歴書は、応募後にメールでお送りいただきます(郵送も可) ▼ 面接(1〜2回) ※在職中の方は、面接日程を調整します ▼ 内定 ◎面接日、入社日はご希望を考慮します。 ※「まずは話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。

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  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 ※ラウンジ&バーの営業時間は14:00〜23:00です。 ※シフトにより前後しますが、 深夜帯(0時以降)の勤務は基本ありません。 ※終電を考慮したシフト作成をしています。ご相談ください。 ※超過した時間は、時間外手当として支給します。 【街場のバーとの、いちばん大きな違い】 深夜2時、3時までの営業や、明け方の帰宅はありません。 生活リズムを崩さずにカウンターに立ち続けられることが、 この仕事のいちばんの特徴です。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/07/30

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    原稿ID:10c2bffbbacd55c2

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