タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社YK World/広報・ブランド推進室のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
株式会社YK World/広報・ブランド推進室

自社メディアサイト運営・Webライター

未経験歓迎・取材データの記事化メイン

  • 交通・アクセス 秋葉原駅5分地図を見る

  • 月給240,000円~280,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰10:00~19:00 (実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

休日休暇 ⛅完全週休2日制 (平日2日/曜日固定) ※年末年始休みあり
勤務地

勤務地

株式会社YK World/広報・ブランド推進室

110-0006東京都台東区秋葉原TOWA秋葉原ビル7F

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勤務地 〒1100006東京都台東区秋葉原TOWA秋葉原ビル7F

アクセス

交通・アクセス 秋葉原駅5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 【広報・ブランド推進室】世界60カ国展開のグローバル企業/第2創業期 未経験からWEBマーケ・ライティングのプロへ!手厚い外部研修&サポート体制あり ■ 私たちの事業とミッション 「価値あるものをもう一度、世の中に届ける」 当社は、トレカをはじめとする希少価値の高いコレクターズアイテムを扱うグローバルリユース企業です。 世界60カ国以上のマーケットで事業を展開し、急速に成長中。さらなる事業拡大に向け、直近では「7店舗体制」への店舗拡張計画も進行しています。 ■ 募集の背景 事業拡大に伴い、組織は「第2創業期」へ。 グローバル展開や認知拡大をさらに加速させるため、自社オウンドメディアの発信力強化が欠かせません。 今回は、広報担当者のもとで自社メディア記事の制作・運用をコツコツと担っていただく「WEBライター(実務専任)」のコアメンバーを募集します。 【お任せする業務内容】 提供される情報やデータをもとに、読みやすく魅力的な記事を制作・発信するお仕事です。企画や高度なディレクションではなく、フォーマットに沿って着実に制作を進める実務中心のポジションです。 自社ブログ記事の執筆・更新:自社サービスや業界 trends に関する記事の作成 導入事例・顧客インタビュー記事の作成:現場の取材担当から共有されるインタビューデータ・音声・メモをもとに記事化 作成ペースの目安:月5本~10本程度(1本あたり5,000〜6,000文字程度) 【安心の研修フロー】 入社1ヶ月目:外部研修の受講(月数回に分けて基礎から受講/修了試験あり)。ライティングの基礎やWEBメディアの構造をしっかり学べます。 2ヶ月目以降:研修で学んだフォーマットをもとに、月4本の実務執筆へ移行。 【このポジションの魅力・得られる経験】 未経験から一生モノのスキル習得:プロのライティングノウハウやWEBコンテンツマーケティングの基礎が身につきます。 自分の言葉が届くやりがい:自身が執筆した記事が自社メディアに掲載され、世界中のファンや顧客に届く手応えを実感できます。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎(人柄・意欲重視の採用です!) ・基本的なPCスキル(Word、Excel等の実務利用、タイピングスピード) 【歓迎条件】 ・コンテンツマーケティングやメディア運営に興味・関心がある方 ・決められた作業やフォーマットに沿ってコツコツと実務を推進できる方 ・相手のニーズや共有されたデータを正確に汲み取れる方 ・生成AIなどの最新ツールを活用したスマートな働き方に興味がある方

職種

広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給査定:年2回 *賞与:業績に応じて支給 *交通費支給(上限2万円) *昇給あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 待遇・福利厚生 | Benefits & Welfare 〇昇給・賞与 ・昇給査定:年2回 ・賞与:業績連動支給 〇諸手当・交通費 ・交通費支給(上限2万円) ・慶弔見舞金制度 (結婚祝金・出産祝金・ 入院手術見舞金・弔慰金など) 〇社会保険・各種制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・育児休業制度/介護休業制度 ・リファラル(社員紹介) インセンティブ制度 (正社員:10万円/契約社員:5万円/ アルバイト:3万円 ※社内規定あり) 〇グローバル・ スキルアップ支援(自己研鑽補助) ・語学学習支援制度(原則50%会社負担) 〇TOEIC受験料補助(年2回まで) ・オンライン英会話受講料補助 (上限5,000円/月) ・JLPT受験料補助(年1回) ・日本語講座受講料補助 (上限5,000円/月) 〇勤務環境・社内カルチャー ・ドレスコードフリー (服装・髪型・ネイル・ピアス自由/ 個人の主体性と多様性を尊重) ・社内コミュニケーション機会の提供 (自由参加型の懇親会等) ■ 雇用形態 | Evaluation System 【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月あり) ※当社では、相互のミスマッチを防ぎ、 確実なキャッチアップを実現するための オンボーディング期間と位置づけています。 【評価のステップ】 STEP 1:入社〜3ヶ月 (オンボーディング・初期適応期) 業務プロセスや社内環境への スムーズな適応を目指す期間です。 定期的な面談・フォローを実施します。 3ヶ月経過時には 「業務のキャッチアップ状況の確認」と 「今後の目標設定」を行う 中間面談を実施します。 STEP 2:4〜6ヶ月 (実践・目標達成期) 設定した目標の達成に向け、 自律的に実務を推進いただきます。 STEP 3:6ヶ月目(最終評価) 全社共通基準に基づく 評価面談を実施します。 業務パフォーマンスの確認だけでなく、 今後のキャリアビジョンや 相談事項をすり合わせを行います。 STEP 4:試用期間後 (継続的なキャリア形成支援) 試用期間後も半年ごとに 定例の評価面談を実施。 常に明確な目標を設定し続けることで、 モチベーションの維持、専門スキルの向上、 および中長期的なキャリア形成を 組織として一貫してサポートします。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【 選考の流れ 】 ●応募フォームよりエントリー ↓ ●書類選考 ↓ ●面接 日程などご相談できればと思います。 ↓ ●内定 おめでとうございます! ※面接日・勤務開始日に 関してはご相談に応じます。 あなたとお会いできる日を 楽しみにしています。

会社情報

会社情報

事業内容

小売・卸売・商社

所在住所

東京都千代田区外神田3丁目5番1号

代表者

山本将大

応募に関するお問い合わせ

05055300772

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  • 交通・アクセス 秋葉原駅5分

  • 月給240,000円~280,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰10:00~19:00 (実働8時間、休憩1時間)

    • 固定時間制
    • 午前
    • 夕方

    掲載開始日:2026/10/19

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    原稿ID:10f472f52fdc8cae

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