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脇の浜高齢者介護支援センター

職種/仕事内容

仕事内容 地域密着型の高齢者介護支援センターにて介護職員を募集します。 介護が初めての方も安心して始められる職場です。 ブランクのある方も、研修や先輩職員のサポートがあるのでご安心ください。 職場見学も可能です！お気軽にお問い合わせください。 《仕事内容》 定員30名のショートステイでの介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、更衣、トイレ介助などの生活支援 ・レクリエーションの補助、見守り ・健康状態の確認 ・介護記録の作成 ・夜間の介護業務 《ここがポイント》 ★阪神「春日野道」駅より徒歩5分、三宮駅から1駅の好立地！ ★賞与年2回（実績3.65ヶ月分）！ ★産休・育休の取得実績あり。長く働ける環境です！ ★研修制度・資格取得支援が充実し、未経験からスキルアップ可能！ ★各種手当が充実！ チームで支え合う職場風土を大切にしており、分からないことはすぐに相談できる環境です。 業務は段階的に覚えていただけるよう、丁寧にサポートします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪神本線 春日野道駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【早番】7:00～16:00／7:30～16:30 【日勤】8:30～17:30／9:30～18:30 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～10:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：60分（夜勤時は120分） ※残業は月平均2時間程度と少なめです

給与

月給215,000円～352,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 11万2500円 ※月給は経験年数、勤務実績などを考慮して決定します。 【諸手当】 ・処遇改善手当：40,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円～10,000円 ・時間外手当 ・資格手当 初任者研修：5,000円 実務者研修：10,000円 介護福祉士：20,000円 社会福祉士：30,000円 ・夜勤手当：6,500円/回（月5回程度） ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当 配偶者：15,000円 第一子：10,000円 第二子以降：5,000円 ・通勤手当：上限45,000円/月 ・役職手当 リーダー：10,000円 副主任：20,000円 主任：30,000円 【備考】 ◆昇給：昇給率1.75％（前年度実績） ◆賞与：年2回／計3.65ヶ月（前年度実績） ◆退職金共済加入

休日休暇

休日休暇 ◆シフト制 ◆週休2日制 ◆年間休日：113日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 各種休暇取得実績あり！ 希望休の相談も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆職員旅行・親睦会 ◆資格取得支援 ※実務者研修、喀痰吸引等研修費用は法人負担、業務扱いとなります ◆慶弔見舞金制度あり ◆食事代補助 （1食300円、月5,500円） ◆事業所内保育利用料補助 ◆エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル） ◆制服貸与 ◆復職制度あり ◆再雇用制度あり（上限65歳）

対象となる方

求めている人材 《歓迎資格》 以下いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。 ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修 修了者 ◆介護職員初任者研修 修了者 ◆社会福祉士 ◆社会福祉主事 《こんな方を歓迎します》 ◆介護業務のご経験がある方 ◆夜勤業務のご経験がある方 ◆利用者様の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方 ◆チームワークを大切にしながら働ける方 ◆新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方 ◆コミュニケーションを大切にしたい方 《キャリアについて》 複数の施設・事業を運営している法人のため、幅広いポジションをご用意しております。 これまでのご経験やお持ちの資格に応じて、無理なく着実にキャリアアップを目指していただける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名