• 契約社員

生活協同組合コープえひめ　松山北支所

職種/仕事内容

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・現場ドライバーは若手社員が多数活躍中！ ・10年以上、右肩上がりに成長中の「コープ」で働ける！ ・賞与年2回、土日祝休み ・1年ごとに定期昇給があり。 ・正職員への登用制度毎年2回あり。 ・再配達なしのルート配送 ・マイカー通勤ＯＫ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・地域の方に頼られる配送スタッフ 【仕事内容】 人と人とのつながりを大切にできる、ルート配送のお仕事です。 1.5tトラックで、組合員さんのお宅へ、食品や日用品などをお届けするルート配送。 ただ商品をお届けするだけでなく、組合員さんと顔なじみになり、 「〇〇さん」と親しく呼ばれるような、あたたかい交流が生まれる仕事です。 担当エリアは小学校区程度の広さで、道順も決まっているので安心！ 1日およそ50～60件の組合員さんのお宅へ、笑顔とともにお届けします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・新商品や季節のおすすめ商品、コープ共済などのご案内 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 【よくある質問】 Q. ドライバー未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です！エリアは広すぎず、道順も決まっているので安心。 食品や日用品がメインで運びやすいのもポイントです。 先輩がサポートするので、未経験でも安心スタート出来ます！ Q. 再配達は？ A. ありません！ご不在の場合は、決められた場所に商品をお届けします。 Q. 営業や接客経験がないけど、商品の提案はできる？ A. できます！組合員さんと話すうちに、自然と信頼関係が築けます。 そこから、新商品やおすすめ商品をさりげなくご紹介できればOK！ Q. どんな風に提案するの？ A. 例えば年末なら「こだわりの食材を使ったおせち料理はいかがですか？」など。 組合員さんのニーズに合わせて、商品やサービスをご紹介してください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ ドライバーは若手社員が中心となって活躍！ 支所内では20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。今回募集する現場のドライバーは若手社員が中心となって20～40代のドライバーが多数活躍中！朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、年齢に関係なく、気軽に雑談が飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本町六丁目駅から徒歩17分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間45分 9：15～17：45（休憩１時間） ※残業は、月20～30時間程度です。※残業代は、別途全額支給いたします。

給与

月給185,000円以上 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ◆交通費支給（月3万3600円まで） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族・扶養手当（子ども一人につき：月1万円） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 256万/基本給18.5万円/専門職員1年目 ※年収例は基本給、賞与のみで計算

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（基本土日休み／月8日以上） ※31日まである月は、9日以上休めます。 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（1月1日～3日はお休み。暦により変動あり） ＞＞今年度の年末年始休暇は12月28日（土）～12月30日（月）、1月1日（水）～1月5日（日） ※12/31のみ、おせち配送業務があります。 ・夏季休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給 年1回（4月） ◆給与改定 年1回（4月） ◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職功労金制度 ◆喫煙場所別途有り ◆マイカー通勤可 ◆駐車場あり ◆制服貸与