• 正社員

株式会社プロローグ

仕事内容

仕事内容 ”売ったら終わり”の営業が、物足りなくなってきた方へ。 営業・販売・接客などで培った経験を、企業の“採用成功”に活かしませんか？ ―お客様の課題に深く向き合いたい。 ―自分の提案で、成果につながる実感がほしい。 ―お客様と長く関係を築ける仕事がしたい。 そんな方にこそ知ってほしい！ 採用成功に伴走する、採用コンサルティング営業です。 ＼ココがポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎採用成功まで伴走できる営業 ◎商材ありきではない提案 ◎自分で目標を設定できる ◎毎日の評価はプロセス重視 ◎成果はインセンでしっかり還元 ◎リモート・フルフレックス可 ◎事業拡大による増員募集 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の採用成功に向けて、求人広告や採用サイト、SNS活用などを組み合わせて提案するコンサルティング営業をお任せします。 indeed・Airワークを中心に、お客様の採用課題に合わせたサービス提案をお願いします。 お客様に必要だと判断すれば、自社商材に限らずグループ会社の商材や、他社サービスの提案をすることも可能です。 ただ商品を売るのではなく、お客様の採用成功に向けて、必要な打ち手を一緒に考えていく仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ▼お客様の求める人材や課題のヒアリング ▼採用ターゲットや訴求ポイントの整理 ▼求人広告・採用サイト・SNS活用などの提案 ▼原稿の訴求や取材のディレクション ▼制作チームとの打ち合わせ ▼導入後のフォローや改善提案 ※商談は1日1～3件 ※訪問またはオンラインで実施 ※移動はカーシェアリングの利用OK 【この仕事の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様によって、課題もさまざま。 「採用したい人材と出会えない」 「求人を出しても採用につながらない」 「採用しても定着しない」 そんなお悩みに対して、決まった商材を勧めるのではなく、「お客様にとってベストな提案はなにか？」を自身で考え、提案することができます。 すぐに正解が出る仕事ではありませんが、お客様と長期的に関係を築きながら、採用成功に向けて伴走できる面白さがあります。 自分の提案が応募や採用につながった時の喜びはひとしお！ お客様と一緒に前へ進めた実感を得られます。 【研修・サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ブラザーシスター制度で先輩がマンツーマンでサポートします。 ＜具体的には＞ ・毎週の1on1で振り返り ・翌週の行動計画を一緒に整理 ・日々の業務は都度レクチャー ・チャット日報で周囲もフォロー ・困った時は電話・チャット・オンラインで相談OK また、年1回の目標設定で、1年後・3年後の「なりたい姿」を一緒に具体化。 四半期ごとにプロセスを確認しながら、成長をサポートします。 自分で考えて動く力を育てながら、一人で抱え込まずに成長できる環境です。 ＜評価制度について＞ 日々の評価や成長支援は、プロセス重視。 成果は、インセンティブで還元。 この両方を大切にしている環境です。