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DOWiN株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼ 人事労務の経験を活かして、次のキャリアへ ／ ◆【年収450万円～600万円】 これまでの人事労務経験や専門知識を活かし、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 ◆【グローバルIT企業で活躍】 グループはアジア・北米・EUなど世界各地で事業を展開。グループ会社の労務業務に携わりながら、スケール感のある環境で経験を積めます。 ◆【労務＋業務改善・仕組みづくり】 給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務だけでなく、人事業務フローの整理・改善にも携われます。これまでの経験やアイデアを活かせる環境です。 ◆【将来的にはチーム運営・育成にも挑戦】 今後は人事チームの業務運用やメンバーの育成・フォローにも携わっていただく予定。実務経験を活かしながら、マネジメント領域へキャリアを広げられます。 ◆【人事労務の専門性をさらに高められる】 グループ会社対応を通じて幅広い労務実務を経験できます。労務を軸に専門性を磨きながら、総務・アドミ領域まで経験の幅を広げられるポジションです。 ◆【土日祝休み】 完全週休2日制で、土日祝はお休み。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 「人事労務の経験を活かしてステップアップしたい」 「ルーティン業務だけでなく、業務改善にも関わりたい」 「将来的にチーム運営や人材育成にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・人事労務の実務経験5年以上 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験3年以上 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・IT企業での労務、総務経験 ・多文化環境での業務経験 ・入社、退職、休職、復職対応の実務経験 ・労務関連データの集計、分析経験 ・人事システムの運用経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの人事労務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・主体的に業務へ取り組み、業務改善や変化を楽しめる方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 ・責任感を持って正確かつスピーディーに業務を進められる方 ・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・労務の専門性をさらに高めたい方 ・将来的にチーム運営やメンバー育成にも携わりたい方 学歴不問。 これまで培ってきた人事労務の経験・専門性を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 駅近5分以内