• 正社員

野原グループ株式会社

職種/仕事内容

企業名 野原グループ株式会社 求人名 【鋼製建具】建設DXプロジェクトマネージャー候補/業界変革に貢献する裁量権 仕事の内容 内装・外装建材や鉄鋼などの販売・施工を行う老舗企業でありながらIT/AI活用によるビジネスモデル変革を推進する当社にて、建設DX推進担当としてBIM関連サービスやプロダクト「BuildApp」の 企画立案/要件定義やマネジメント業務をお任せします。 【詳細】■建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発 (社内、社外プロジェクト管理・調整業務) ■建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステークホルダーへの提案～開発のための要件定義 ■社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議 募集職種 【鋼製建具】建設DXプロジェクトマネージャー候補/業界変革に貢献する裁量権

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

給与

月給380,000円～562,500円 想定年収 608万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥338,000～ 固定残業代￥42,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（9月・3月）※業績賞与あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇） 有給休暇：（入社月により変動有。詳細は備考欄参照。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(一時金＋確定拠出)、健康診断、社員持株会制度など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設DX推進事業／グループ会社の経営計画・管理／グループ内の新規事業開発／内装資材、住宅設備機器等の販売／各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業／積算支援サービス／各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 設立：1947年09月 代表者：代表取締役社長 野原 弘輔 従業員数：1,086人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿一丁目１番１１号 本社以外の事業所：北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄 関連会社：ノハラスチール(株)、野原産業セメント(株)、(株)アークノハラ、(株)キャル、(株)マテコ その他備考・企業からのフリーコメント：《NOHARAグループについて》 ■これまでは建設・商社事業をコアビジネスとしていましたが、ビジネスの新しい柱としてBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・ コスト管理といった建設プロセスのデジタル化、Web事業に力を注いでいます。今後も業界に先駆けてデジタル化を進めることで、グル ープの競争優位を確立すると共に、建設業界全体の構造変革・サプライチェーンをデジタル化によってリエンジニアリングすることを目 指していきます。 決算情報： 決算期2024/06 売上高151,200百万円 決算期2025/06 売上高152,800百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■鋼製建具に関連する業務経験 【求める人物像】■本気で建設業界の課題解決と向き合いたいというご志向性をお持ちの方 【やりがい】■建設業界の「不」を解決し、国の推進する「脱炭素化」や「効率化」に貢献、日本の未来を支える社会的意義の大きい仕事に挑戦できる。 【魅力】■業界の変革期に最前線で携わり、業界をリードする中心的役割として大手にはない大きな裁量権を持ってチャレンジ可能 ■本気で建設DXを推進する会社から全面的なバックアップがあり、いくつものDX組織が立ち上がりプロジェクトが進行中の環境で活躍できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。