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株式会社アスモフードサービス　大阪営業所

仕事内容

仕事内容 店長経験を、安定企業で長く活かす！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ● 段階的に仕事を覚えられる 最初は3〜6ヶ月の現場研修から。 受託先で実務を経験しながら、 運営全体を理解していける環境です！ ● 現場経験＋管理経験が評価される 飲食店での店長・責任者経験は大歓迎。 スタッフ管理や運営視点を活かし、 次のキャリアに挑戦できます！ ● 営業スキルも自然に身につく 新規受託の対応を通じて、 提案力や調整力も磨ける仕事。 男女問わず、長期的に活躍可能！ ──────────────────── ■ 仕事内容 ──────────────────── 介護福祉施設向け 受託給食サービスの運営管理 【新規受託対応】 ・給食サービスの営業活動 【管理業務】 ・担当エリア事業所の運営 ・従業員の労務管理 （8〜10事業所） ──────────────────── ■ 配属・転勤について ──────────────────── ※全国転勤の可能性あり （札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・岡山・福岡） ※本人希望を考慮します ──────────────────── ■ 先輩の社員の声 ──────────────────── 前職は月4日休み・深夜勤務・長時間残業。 今は週休2日／残業月10時間以下／基本18時退社。 家族との時間も増え、店舗運営で培った収支管理 の経験をそのまま活かせています。 Sさん（居酒屋店長経験） 飲食で培った「喜んでもらいたい気持ち」を、 高齢者の方の食事づくりに活かせる仕事。 「美味しいよ」の一言がやりがいに。 スタッフ管理の経験も、今の職場で役立っています。 Nさん（カフェマネージャー経験） ──────────────────── ■ 飲食店からの転職で変わること ──────────────────── ・土日祝が休める →家族や友人との予定が立てやすい ・深夜勤務・早朝勤務がない →9時～18時の規則正しい生活 ・残業が激減 →月10時間以下でメリハリある働き方 ・クレーム対応が少ない →施設との良好な関係を築きながら運営 ・社会貢献を実感できる →高齢者の「食」を支える喜び 働き方は変わっても、 これまでの経験は無駄になりません。 収支管理・スタッフ育成・品質管理など、 飲食店で培ったスキルをそのまま活かせる環境です。 ──────────────────── ■ 会社概要：アスモフードサービス ──────────────────── 【事業内容】 ・給食の委託業務（全国展開） 【会社の特徴】 ・東証スタンダード上場グループ 【私たちのこだわり】 ・厳選した食材の使用 ・お客様に合わせた食事の提供 【主な提供先】 ・高齢者福祉施設 ・病院、学校、事業所 など 詳細は公式ホームページをご確認ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ 法人名：株式会社アスモフードサービス 電話番号：06-6365-0031 （大阪営業所 採用担当宛て） 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ あなたと面接でお話できるのを楽しみにしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝