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株式会社アシストエンジニア

仕事内容

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ この仕事を通じて、 Excelでの高度な進捗管理手法や Teamsを活用した効率的な情報共有など、 プロジェクトマネジメントに 不可欠な実践的ITスキルが身につきます！ 『一般事務から一歩進んだ、 専門性の高い事務スキルを習得しませんか？』 【Point1】あなたの"調整力"が、 最先端のロボット開発を前進させます。 設計や製造など各分野の専門家である エンジニアたちがスムーズに 業務を進められるよう スケジュール管理や情報共有を サポートすることです。 あなたの丁寧なコミュニケーションと 調整力が、プロジェクト全体の 生産性を向上させます。 【Point2】PCの基本操作ができれば大丈夫。 専門知識は不要です！ ロボットに関する専門知識や、 開発経験は一切問いません。 入社後は、経験豊富な先輩社員が OJTで業務を一つひとつ丁寧に教えます。 まずは簡単な資料作成や データ入力からスタートするので、 オフィスワークが初めての方でも 安心してご応募いただけます。 【Point3】プロジェクトの中心で、 頼られる存在へと成長できます。 将来的には、あなたの経験やスキルに応じて プロジェクトのサブリーダーとして、 より主体的に業務改善や課題解決に 関わっていただくことも期待しています。 アシスタント業務から始め、 プロジェクトマネジメントの 専門スキルを身につけられる、 明確なキャリアパスがあります。 【仕事内容】 世界トップクラスのシェアを誇る 産業用ロボットメーカーで 新製品開発プロジェクトが 計画通りに進むよう、 エンジニアチームを 事務・管理面からサポートする仕事です。 【具体的な業務内容】 STEP1：プロジェクトの進捗管理 ExcelやTeamsを使い、 プロジェクト全体のスケジュール表や タスクリストを更新・管理します。 「どの作業が、いつまでに完了予定か」 「計画通りに進んでいるか」を 誰もが一目で分かるように維持する プロジェクトの全体像を 把握する重要な業務です。 STEP2：会議の運営サポート プロジェクトの定例会議などで使用する 資料の作成をサポートします。 会議当日は、決定事項や課題を まとめた議事録を作成し、 関係者全員に共有します。 STEP3：関係各所との連絡・調整 プロジェクトに関わる、 社内の設計部門や製造部門、 社外の協力会社などと、 電話やメールで連絡を取ります。 部品の納期確認や、設計変更内容の伝達など、 各所と円滑なコミュニケーションを図り、 プロジェクトを前に進めます。 STEP4：技術ドキュメントの管理サポート 日々作成される、図面や仕様書といった 大量の技術資料を、決められたルールに沿って ファイリング・データ整理します。 必要な情報を誰もが 迅速に取り出せるよう管理する、 正確さが大切な仕事です。 STEP5：試作・立ち上げ時の準備補助 新しいロボットの試作品が作られる際や、 生産ラインが立ち上がる際に 現場での工程確認に立ち会い、 その状況を写真に撮ったり、 簡単な報告書に まとめたりといった補助業務を行います。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。