• 契約社員

社会福祉法人名北福祉会「めいほく鳩岡の家」

職種/仕事内容

仕事内容 ★未経験OK！まずは2日間の体験勤務（給与補償あり）からスタート★ 【有給取得率ほぼ100％】【残業月15h以下】でプライベート・家庭との両立もバッチリ◎ 男女幅広い年代がチームで支え合う職場です。 まずは正直にお伝えします。 障がい者支援の現場は、楽な仕事ではありません。 利用者さん一人ひとりに心を寄せ、悩み、考え続ける仕事です。 「介護の仕事」正直、ハードルは少し高めだと思います。 それでも―― 人と人との関わりを大切にしたい方には、 長く続けられる仕事です。 知的障がいのある20代から70代までの利用者さんが毎日通所されてきます。 その日の様子をうかがい、仕事をすることで社会に参加する事を支援します。 一緒に仕事をしたり、時にはおしゃべり、散歩や料理などレクにも取り組みます。 今日「鳩岡の家に通って良かったな」と笑顔になっていただくために支援に取り組みます。 利用者さんの1日の流れ（9:00〜15：30） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 利用者さんが到着 カフェ班・クッキー班・軽作業班に分かれて仕事 11:30〜 昼食 13:00 午後の仕事、レクリエーション、外出 14:30 ３階ホールで歌・ダンス 15:30 業務終了・送迎などで帰宅 他職種・未経験からスタートし、5年・10年と働いている職員が多数います。 男女幅広い年代が在籍されています。 困った時は声をかけ合い、相談しながら進める職場です 「一人で抱え込まない」ことを大切にしています。 契約職員からのスタートです まずは契約職員として、実際の現場を体験してください。 「この仕事を続けたい」と感じた方は、 正規職員登用の道があります（実績あり）。 応募者向け Q＆A めいほく鳩岡の家（障がい福祉・生活介護施設） Q1. 福祉の仕事は初めてですが、大丈夫でしょうか？ A. はい。未経験から始めた職員が多く働いています。 他職種・未経験からスタートし、5年・10年と続けている職員も多数います。 いきなり一人で任されることはなく、チームで支援を行います。 Q2. 仕事についていけるか不安です。 A. まずは体験してから決めていただけます。 本採用前に、**体験勤務2日間（賃金補償あり）**を設けています。 実際の業務や利用者さんとの関わり、職場の雰囲気を体験したうえで、 「続けられそうか」を判断していただけます。 Q3. 体験勤務では何をしますか？ A. 職員と一緒に、日中活動や生活支援の補助を体験していただきます。 見学だけでなく、無理のない範囲で実際の現場に入っていただきます。 分からないことはその場で聞ける環境です。 Q4. 体験してみて合わないと感じたら？ A. 無理に続ける必要はありません。 「思っていた仕事と違った」「自分には合わない」と感じた場合も、 そのままお断りいただいて大丈夫です。 お互いにとって納得できる形を大切にしています。 Q5. 職場の雰囲気はどんな感じですか？ A. 男女幅広い年代が相談しながら働いています。 困った時は声をかけ合い、チームで支援を振り返る職場です。 Q6. 子育て中でも働けますか？ A. はい。子育て世代をサポートしています。 ・生理休暇（有給）あり ・病児・病後児保育 利用料の全額法人負担制度あり ・男性育休取得：前年度実績100％ ・有給休暇取得率：ほぼ100％ ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境づくりを進めています。 Q7. 契約職員から正規職員になれますか？ A. はい。正規職員登用の実績があります。 体験勤務 → 契約職員として勤務 → 本人の希望や状況を踏まえて 正規職員登用を行っています。 Q8. どんな人が向いていますか？ A. 完璧である必要はありません。 人と関わることが嫌いではない 分からないことを「分からない」と言える チームで考えることを大切にしたい そんな気持ちがあれば、まずはチャレンジしてみてください。 最後に 職場の雰囲気や、自分に合うかどうかは、実際に体験してみないと分かりません。 めいほく鳩岡の家では、 「まずやってみて、考える」ことを大切にしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄名城線「黒川」駅徒歩10分以内

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：8時45分〜17時30分 残業は月に15時間以下（1分単位カウント） 契約更新期間：1年（更新の可能性あり）

給与

月給219,900円 給与詳細 基本給：月給 21万9900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回（契約職員：本俸0.9ヶ月分×2回、正規職員本俸1.5ヶ月分×2回） ・昇給あり ・扶養手当あり ・住宅手当（3000円〜12000円） ・資格手当あり（例：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、児童指導員、社会福祉主事、実務者研修、保育士、看護師、初任者研修など） ※法人経験年数により手当額増 ・被服手当あり（年１回） ・運転業務手当（毎月）あり ・ショートステイなど夜間対応が入った場合夜間手当あり ※夜間勤務ほぼなし

休日休暇

休日休暇 【年間休日115日】 法定で定められた有給休暇（最高20日/年）、子の看護等休暇、介護休暇、産後パパ育休など保障されています。 慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり（1年以上勤務の場合） ・資格取得支援制度・手当あり ・奨学金助成制度活用可能（最大150万円） ・交通費支給（条件あり） ・車通勤可能（条件あり） ・正規職員登用あり ・住宅手当あり ・食事補助あり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・学歴・経験不問！「人と関わることが好き」な方 【歓迎条件】 ・福祉の現場を実際に体験してみたい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・チームで支援を考える職場で働きたい ・普通免許をお持ちの方（AT限定可）は業務の幅が広がります！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【選考プロセス】 1. 応募（履歴書は面接時でOK） 2. 面接（1回のみ。服装は普段着でOK） 3. 採用（応募から採用まで最短1週間以内を予定） ※面接ののち、可能であれば1日もしくは数時間の職場体験（給与補償あり）を行なっていただきたいと思います。 ※職場見学可 ※勤務開始日相談可