• 正社員

枚方市地域包括支援センター松徳会

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 枚方市の地域包括支援センターで、 高齢者の方々を支える相談・プラン作成業務を 担当します。 身体介助や移乗・力仕事などは一切ないため、 体力的な負担が少なく、 長く安心して働ける環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 大阪府枚方市（地域包括支援センター） チーム人数 ｜ 8名（男性1名：女性7名 ※事務員含む） 募集の背景 ｜ 離職率が低く、 10年ぶりの限定募集 担当件数 ｜ 最初は10件程度から スタート（無理なく開始） 営業・ノルマ｜ 一切なし（利用者獲得などの活動はありません） 身体介助 ｜ なし（相談、調整、 ケアプラン作成に専念） 有休取得率 ｜ 100%（全スタッフがしっかり消化しています） お休み調整 ｜ 半休OK、 時間単位での調整も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ 09:00 出社・打合せ／準備 本日の予定確認と チーム内での情報共有を行います。 10:00 訪問（1件〜2件） 利用者様やご家族のもとを訪れ、 状況をお伺いします。 11:30 記録 専用システムへ面談内容を記録します。 12:00 休憩（60分） 13:00 訪問（1件〜2件） 午後の訪問へ。 介護サービス事業者との調整も行います。 16:00 帰社→記録 戻ってから相談内容や 作成プランのまとめを入力します。 17:00 明日の準備・退勤 残業なし！定時でスムーズに 退社できます。 ■主な仕事内容 ・ケアプランの作成（居宅介護支援） ・利用者様およびご家族様との介護サービスの調整 ・各介護サービス事業者との連携業務 ■研修・サポート体制 ・入社後の研修期間あり ・資格を取得したばかりの方、経験が浅い方や ブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧に フォローしますので無理なく仕事に 慣れていけます。 ■給与・待遇 ・月給24万5,000円〜 ・土日祝休み（完全週休2日・年間休日120日以上） ・昇給あり、賞与あり（2ヶ月分） ・交通費規定支給（車・バイク・自転車通勤も 支給あり） ・社会保険完備 ・主任ケアマネジャーの研修費は全額会社負担 ・医療法人松谷病院のグループであるため、 同病院を受診する場合の受診料は会社が 負担します（もしもの時も 安心の健康サポート制度です）