• 正社員

日本水工設計株式会社

職種/仕事内容

企業名 日本水工設計株式会社 求人名 【役員秘書】経営層を支える！土日祝休/フレックス制度有/業界3位の水コンサル 仕事の内容 役員秘書として秘書業務全般をお任せします。【詳細】■代表電話応対、来客応対準備、来客応対の中心的な役割（不在時の応対含む）■取締役スケジュール把握・調整（社内・社外 アポイント調整含む） ■社内・取引先・協会からの取締役に対する問い合わせ等に対する対応■取締役に関連する郵便物・メール・慶弔ごと・いただきもの等への管理・対応■挨拶文などの作成補助、各種データ作成■その他依頼事項への対応 ※その他、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せすることがあります。■他部署と兼任となる場合には、その部署の業務サポート■外廻りや出張の対応 募集職種 【役員秘書】経営層を支える！土日祝休/フレックス制度有/業界3位の水コンサル

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給232,000円～292,000円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥232,000～￥292,000 基本給￥210,000～￥250,000 諸手当￥22,000～￥42,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月/約5か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月経過後から付与/備考参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■建設コンサルタンツ企業年金基金■財形貯蓄制度■従業員持株会■各種クラブ活動■社員旅行補助金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計 ■上下水道事業の経営支援、コンサルティング ■防災関連調査、対策、計画策定 ■情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析 ■海外コンサルティング 等 設立：1968年09月 代表者：代表取締役社長 細洞 克己 従業員数：448人 平均年齢：43.9歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３ー５ー１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー ３４階 本社以外の事業所：■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■九州支社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 人々の生活を支える水の総合コンサルタント企業です。創業以来培ってきた「水」に対する知恵をもとに調査・計画・設計・運営支援といったインフラ整備の上流工程を担うことで、地球環境と快適な暮らしに貢献しています。 道路・鉄道・電気・ガスそして上下水道。私たちの生活に欠かせないさまざまなインフラは、元から地域に備わっているわけではなく、調査・検討を重ね、将来を見据えた綿密な計画を立て、それに基づいた設計・建設・施工が行なわれることで、形になります。この一連の流れの中でも上流となる調査・計画・設計を担うのが私たち日本水工設計の仕事です。 決算情報： 決算期2023/12 売上高9,385百万円 決算期2024/12 売上高10,745百万円 ※決済単位：単体