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株式会社ビジネクスト

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――――― お任せする職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外の企業様向けにIT企画立案、プロジェクト計画書作成、 プロジェクトマネージメント、システム導入後の現場定着支援、 ITコスト適正化、人材リソース提供、課題明確化サービスなど 様々なソリューションを持つ弊社のシステムエンジニアリングサービスにおいて、 今後を担うコア人材を募集します。 ＝＝ 具体的には ＝＝ ●クライアント企業への営業活動 ●エンジニアの提案、面談 ●パートナー（BP）開拓、対応・面談 ●新規クライアントの開拓 ●見積り、提案活動 ●営業支援システムを使用したマッチング ●営業組織の立上げ、営業戦略の立案 ●自社運営サイトテックコンシェルジュ情報入力、応募対応 ※変更の範囲：会社が定める業務 これまでのSES営業経験や人材系営業経験 を活かしスキルUPできる環境です。 ――――――――― プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大手アパレル事業会社 →インフラ中期計画の策定、オンプレミスサーバからAWSへの移行、インフラ統合検討、実施、プロジェクト管理 ■大手自動車メーカー →リモート保守システム設計、構築、テスト、導入、運用移管 ■大手製造業 →システム統合に伴い、サービスマネージメントスキーム（ITILベース）の導入 マルチベンダ クロスファンクションモデルの検討、導入、運用設計 ■大手保険会社 →インフラ運用現行調査、問題点の確認、あるべき姿とのFit＆Gap分析、運用移管方法の検討 経験やスキルに応じて徐々にお任せします◎ 大きな案件も多数ありますので やりがい抜群の環境で勤務可能です。 【ビジネクストとは】 ITの課題解決集団『ITコンシェルジュ』サービスを展開する【ビジネクスト】。 「経営と戦略」「業務とIT」「人と組織」 の3つを軸にしたITコンシェルジュサービスを展開しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新宿御苑前駅 徒歩30秒、新宿三丁目駅 徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月10時間程度です！

給与

月給265,937円～462,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5937円 〜 6万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤手当：実費支給（月上限5万円） ・残業手当（超過分） ・資格手当 ※当社規定資格保持者・取得者に毎月支給 ・サポート手当※当社規定により支給 ・役職手当 【昇給】 年1回 （7月）※給与改定 【賞与】 年2回 （計2ヶ月分※前年度実績） 会社業績による 【給与例】 給与例 710万円／36歳／PL経験者（月給51.7万円＋諸手当＋賞与年2回） 560万円／27歳／SE経験者（月給40.8万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日123日(昨年実績) ・完全週休2日制（土日） ・祝日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季特別休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・健康診断休暇 【有給休暇】 10日（法令通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格手当 ・交通費規定内支給 ・再雇用制度（65歳まで） ・介護保険制度 ・副業、WワークOK（規定あり） ・外部研修あり ・一部リモートワークあり ※担当案件により異なります ・貸出図書あり ・誕生日プチプレゼントあり

対象となる方

求めている人材 ＼最低限必要な経験※各1年以上の経験／ ●PCの基本操作 (Windows/Mac、Microsoft Office) ●IT企業でのSES営業経験 ●人材系営業経験 ＼歓迎条件／ ●開発などIT業界での営業経験 ●SE経験 ◆以下の言語・OS経験歓迎 ASP、NET,C＋＋、Java、JavaScript ObjectiveC、PHP、PL／SQL、Servlet VBA、VisualC#、.NET VisualC＋＋Python、R、GO Windows、Linux AWS、Azure、セキュリティ ＞＞面接では―― この先どんな自分になりたいのか…… あなたの想いを聞かせてください！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ▼【書類選考】（履歴書・職務経歴書提出） エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行います。 ▼【一次面接】★WEB面接実施中！ 面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。 ▼【最終面接】 代表と直接面接を行います。 ▼【内定】 入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問合せ下さい。 ＼こちらも是非ご確認ください！／ ★代表インタビュー https://www.youtube.com/watch?v=9JOyxJ5jXiM