• 派遣社員

株式会社エフザタッチ(勤務地:静岡県庁)/fts150

選考プロセス ① WEBまたはお電話にてご応募 WEBの場合は、応募内容を確認後、 当社よりお電話またはメールにて ご連絡いたします。 お電話でのご応募の際は 「求人を見ました」とお伝えください。 ※質問のみのお問い合わせも歓迎です。 ② ご希望条件のヒアリング・面接日調整 これまでのご職歴や通勤方法、 ご希望の働き方などを簡単にお伺いし、 面接日を決定します。 無理なご紹介は一切いたしませんので、 まずは相談だけでもOKです。 ③ 面接（＝登録） ご来社もしくは、遠方の方は お電話にて面接を行います。 面接時に詳細を確認し、 内容にご納得いただけましたら 当社への登録となります。 ※面接時に履歴書（写真付き）を ご提出いただきます （来社が難しい場合は、 事前にデータ提出も可能です） ④ 職場見学 実際に働く予定の職場・現場を 事前に見学していただけます。 見学後に「今回は見送ります」という ご判断でも問題ございません。 ⑤ お仕事スタート（雇用契約） 条件にご納得いただいたうえで 雇用契約を結び、勤務開始となります。 勤務開始後も、担当スタッフが しっかりフォローいたします。 ★現在ご就業中の方も歓迎 面談日・入社日はご相談に応じます。 ―――――――――――――――――― 【株式会社エフザタッチについて】 あなたに「ぴったり」を見つける。 それが私たちエフザタッチの想いです。 「派遣って少し不安…」 「相談したいことが出てきたら、 ちゃんと聞いてもらえるかな？」 そんな気持ちに、 私たちは丁寧に向き合います。 エフザタッチでは、 同じ担当者が継続してサポートし、 不明点やご相談、面談が必要な場合にも 即お返事する体制を大切にしています。 小さな疑問でも相談しやすいことが、 安心して働く第一歩だと考えています。 また、有給休暇についても一人ひとりの 状況に配慮し、柔軟な取得を心がけた 運用を行っています。 無理なく働ける環境づくりが、 結果として安定して働き続ける方が多い 職場につながっています。 お仕事紹介から職場見学、就業後の フォローまで、あなたに寄り添いながら しっかりサポート！ 「ひとりじゃない」 ——それが、 エフザタッチの派遣のかたち。 まずはお気軽にご相談ください。 あなたに合った働き方を、 一緒に見つけていきましょう！