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株式会社ドリームエナジー京都

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 ◆【あなたの想いをカタチにできる店舗運営】◆ 買取サービスで買い取った品を、店頭やネットで販売する新規店舗。 その立ち上げから、日々の運営づくりまでを担う管理者を募集します。 販売方法や業務の進め方など、店舗運営をより良くするための改善にも取り組んでいただきます。 ⭐月給30万円 ⭐土日祝休み ⭐原則残業なし 店長・店舗責任者・現場リーダーなどの経験を、新しい店舗づくりに活かしませんか。 ぜひあなたの想いを形にしてください。 🌈【仕事内容】 新規店舗の立ち上げと運営管理を担当します。 運営状況を見ながら必要な課題を抽出し、改善を進めていく仕事です。 福祉の就労支援現場の一つとして、障害を持った利用者さんと共に働きます。 ✅【新規店舗の運営づくり】 •店舗の立ち上げに伴う運営管理 •買取サービスで買い取った品を店頭やネットで販売 •店舗運営の状況を確認し、円滑な営業につなげる ✅【売上・商品・在庫管理】 •売上状況の把握・管理 •リユース商品の在庫管理 •商品の保管・整理状況の確認 ✅【接客・販売】 •店頭での接客対応 •ネットでの販売対応 •買取品の商品販売に関する業務 ✅【利用者さんの作業管理・サポート】 •作業の進捗状況の確認 •作業の説明・声掛けなど ✅【業務改善】 •現場で起きていることや業務の流れを確認し、問題点・非効率な点を見つけ改善する 例えば…、 在庫管理の見直し：商品の保管場所や在庫の確認方法を整理し、商品を探す手間や確認漏れを減らす。 日々の業務手順の見直し：利用者さんの作業の流れを確認し、役割分担や手順を整えて、業務を進めやすくする。 注文後の対応を見直す：注文確認から商品の保管・梱包・発送までの手順を整理し、対応漏れや作業の滞りを防ぐ。 ✅【隣接する酵素風呂店舗の管理】 •店舗設備やスタッフの管理（補助的なサポート業務） 🌈【仕事のポイント】 ✅【新規店舗の立ち上げが経験できる】 新しい店舗の運営を始める段階から関わりますが、社内にはこれまでに培った店舗運営のノウハウがあります。まったくのゼロから仕組みをつくるのではなく、そのノウハウを活かしながら運営を形にしていけます。 ✅【指示を待つのではなく、自ら課題を見つける】 日々の状況を見て問題点を見つけ、周囲に共有し、改善につなげていきます。現場の気づきを運営の改善に結びつけられる裁量のあるポジションです。 ✅【アイデアを活かし、店舗づくりに取り組める】 新規店舗の運営方法や業務の進め方について、自ら考えたアイデアを提案できます。上司との距離も近く、相談しやすい体制を整えております。周囲と相談しながら、より良い店舗づくりに向けて改善を実行できる環境です。 ★あなたひとりにすべてをお任せしません。困ったことや判断に迷う時は遠慮なく声をかけてくださいね。