• 正社員

株式会社エレマックス

仕事内容

アピールポイント: ◇一緒に働く仲間に聞きました！◇ ------------------------------------------------ 「営業に向いている」と言われたことが、 もう一度営業を頑張るきっかけになりました。 営業・松下（31歳・主任・入社3年目） ------------------------------------------------ 新卒で県庁に入庁して4年間働き、その後、大手不動産会社の営業に転職しました。営業に挑戦してみたものの、前職ではワークライフバランスがあまり整っておらず、転職を考えるようになりました。当時は「営業を辞めて事務をやろうかな」と思っていたんです。 そんな時に宇井社長と面談して、得意・不得意を見たうえで「営業のほうが向いている」と言われました。「見透かされてる（笑）」と思いましたね。自分でも、事務が本当にやりたいわけではないことは薄々分かっていたんです。それを踏まえて、自分のキャリアについて一緒に考えてくれた。「この人のもとで働きたい」と思ったことが、入社の決め手になりました。 今はLEDビジョンの企画から提案まで担当しています。分からないことも多いので、周りに相談することも増えました。以前は「自分でやったほうが早い」と思いがちでしたが、今は「人に頼ったほうがいい仕事もある」と分かるようになりました。 一方で、自分で仕事を前に進める力も身についてきたと思います。エレマックスでは、営業方法に細かい決まりがありません。「こうしたほうがいいんじゃないか」と思ったことを試せるので、自分の得意なことも活かせます。 営業経験がない方も、まずはお客様の話を聞くことから。そこから少しずつ、自分なりの営業スタイルを見つけていけばいいと思います。 ------------------------------------------------ 10年いても、ずっと同じ仕事じゃない。 だから、できることが増えていく。 営業・渋川さん／35歳・入社10年目 ------------------------------------------------ 前職はアパレル。もっといろいろな知識を身につけたいと思い、エレマックスに転職しました。 営業が未経験ながらも、お茶を飲みながら、社長と将来のことや家族のことについて何でも相談したのを覚えています。現在は、不動産売買とLEDビジョンの販売・レンタルを担当しています。これまで、賃貸管理、建物管理、営業と、いろいろな部門の仕事を経験してきました。 10年いても、ずっと同じ仕事をしてきたわけではありません。仕事が変わるたびに新しい知識が増えて、不動産の奥深さも少しずつ分かってきました。今は新人の教育も担当しています。専門知識がなくても勉強できる環境はあるので、まずは元気とやる気があれば大丈夫。 分からないことを一つずつ確認しながら、仕事を覚えていってもらえれば大丈夫です。独り立ちまでは、だいたい半年くらい。「営業をやったことはないけど、新しいことに挑戦したい」そんな方と一緒に働けたら嬉しいですね。

仕事内容: 営業経験ゼロでも、スタートできます。 「営業って難しそう」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も大丈夫。 エレマックスでは、専門知識がなくても、基本から一緒に学べます。 ▶︎不動産売買×LEDビジョン。幅広い仕事に挑戦できる ▶︎大手企業から個人店舗まで、さまざまなお客様と関われる ▶︎「売る」だけではなく、お客様の相談を聞いて提案する仕事 ▶︎先輩が基本から教えるので、未経験から営業を学べる ▶︎年4回のインセンティブで、成果を収入につなげられる ▶︎完全週休2日制＆年間休日120日以上 ▶︎年間休日132日・144日も選択可能 ▶︎資格手当、役職手当、カフェスペース、個室休憩室など福利厚生も充実 ======================================= 「今、悩んでいる人こそ来てほしい」 人を大切にすることが、仕事にもつながっていく。 代表取締役・宇井 ======================================= 20代は飲食店経営、30代で海外企業に就職、30代後半でコンサルティング会社に勤務、40代でM&Aの会社を立ち上げ、2009年に今の会社を買い取りました。 いろいろな仕事をしてきましたが、人生のテーマとして大切にしているのは「自分も含めて、周りの人を大切にする」ということです。 Q.「人を大切にする」という考えは、仕事にもつながっていますか？ ---------------------------- もちろんです。 そもそも、お金を稼ぐということ自体が「人を幸せにしたこと」に対する対価だと思っています。自分の都合だけで小さなお金を得ることはできる。でも、本当の意味で「お金持ち」になるというのは、継続的に人へ幸せを与えられることなんじゃないかと思うんです。 Q.これまでで「一番厳しかった」と感じた時期は？ ---------------------------- 今です（笑） 人生って、階段みたいなものだと思うんです。平らなところにいる時は楽。でも、次の段に上がろうとすると苦しい。登ろうとするから苦しい。でも、その苦しさを乗り越えた先にしか、新しい自分はいません。 Q.社員を育てるうえで、大切にしていることは？ ---------------------------- まず基礎を学んで、次に業務とビジネスモデルを理解する。 そこまでできて、ようやくスタートラインです。その先の育て方は、職種やその人の人間性によって変わってきます。だから、一人一人に向き合うことを大切にしたいんです。 Q.未経験から営業を始める人に伝えたいことは？ ---------------------------- 最初から何でもできる必要はありません。 営業で大切なのは、無理に商品を売ることではなく、お客様自身が「それなら納得できる」と思える提案をすること。そのためには、お客様の話を聞くことが大切です。 「今、何に困っているのか」 「この先、どんなことが起こりそうか」 そこまで考えて提案するのが営業だと思っています。 Q.そのために必要なのが「解決と創造」なんですね。 ---------------------------- そうです。 まず「解決」。起きている問題をどう解決するかを考える。そして「創造」。例えば、家に帰った時に「今日はこれが食べたくなるだろうな」と考えて、あらかじめ冷蔵庫に入れておく。これを、お客様に対してもやるんです。 「この先、お客様にはこんなことが起こるかもしれない」 「だったら、今のうちにこうしておいたほうがいい」 そこまで考えて提案する。だから営業は、単に商品を売る仕事ではありません。 Q.最後に、どんな方に来てほしいですか？ ---------------------------- 今、悩んでいる人です。 成長する前って、悩むものなんですよ。だから、今悩んでいる人こそ、うちに来てほしい。もちろん、挑戦する気持ちは持っていてほしいです。それから、熱量も大切です。ただ、ずっと頑張り続ければいいとも思っていません。人生って、適度に息抜きをすることも大切ですよね。「いつ頑張るのか」を自分でちゃんと持っている人。そして、時には自分を休ませる判断軸も持っている人。そんな人のほうが、人生を楽しめるんじゃないかなと思っています。 ---------- 仕事内容 ---------- 「営業って、難しそう…」 そんな方も、基本からスタートできます。 お任せするのは、不動産売買とLEDビジョンの販売・レンタル。専門知識は入社後に学べるので、未経験の方も大丈夫です。お客様の話を聞き、困っていることや希望を整理し、「どうすれば喜んでもらえるか」を考えて提案していきます。 ＜具体的には？＞ ▶︎不動産売買◀︎ -------------------- ■お客様へのヒアリング ■物件のご紹介・売買のご提案 ■条件や予算などの調整 ■契約に向けた各種手続き ■契約後のフォロー　など ▶︎LEDビジョン◀︎ --------------------- ■企業・店舗などへのニーズヒアリング ■設置場所・用途に合わせた商品のご提案 ■見積書・提案資料の作成 ■設置に向けた社内外との調整 ■販売・レンタル後のフォロー　など 最初から一人ですべてを行うわけではありません。基本的な知識を身につけながら、先輩と一緒に仕事を進め、少しずつできることを増やしていきます。 ＜1日の流れ＞ ▼9:30　出社 メールチェック タスク確認 社内打ち合わせ　など ▼12:00　休憩 ▼13:00　外出 お客様先への訪問 イベントへの参加 など ◎訪問は1日1件〜2件程度 ◎移動は主に電車 ▼17:00～18:30頃　 帰社・事務作業 商談内容の整理 翌日の準備 ※月1回程度、出張があります。 ◇お客様は大手企業から個人店舗までさまざま◇ ---------------------------------------------------------------- 担当するお客様は、大手企業から個人店舗まで幅広いのが特徴です。決まった商材だけを提案するのではなく、お客様から相談を受けて、リフォームなど別の案件をお手伝いすることも。「この商品を売る」ではなく、お客様の相談に寄り添いながら、必要な提案を考えていく営業です。 ◇「売って終わり」ではない営業です◇ ---------------------------------------------------- 代表の宇井が大切にしているのは、「説得する営業」ではなく「お客様が納得できる営業」。 「今、お客様が困っていることは何か」だけでなく、「この先、どんな課題が出てきそうか」まで考えて提案することを大切にしています。数字ではなくお客様に寄り添いながら、自分で考えて提案できる環境です。 ◇教育担当の先輩が、基本から教えます◇ ---------------------------------------------------- 「見て覚えて」ではなく、基本的な知識から一緒に覚えていくスタイルです。分からないことはその場で確認しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでは、だいたい半年ほどを想定しています。未経験からスタートしても、焦らず成長できる環境です。