• 正社員

愛建電工株式会社　松山工場　勤務

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 ＼未経験から始める、ものづくりのお仕事！／ ～まずは工場見学で、実際の職場を見てみませんか～ 「どんな仕事をするんだろう？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 「機械を使う仕事って難しそう…」 そんな不安がある方も、ぜひ一度工場見学にお越しください！ 実際の作業風景や職場の雰囲気を見ていただき、働くイメージを持っていただければと思います。 ★未経験・異業種からの転職歓迎！ ★工場長による安全教育からスタート！ ★外部講習も取り入れた教育体制！ ★一人ひとりに合わせた育成計画あり！ ★2027年1月から年間休日120日・土日祝休み！ ★住宅手当・家族手当など各種手当充実！ 【仕事内容】 工場内で専用の機械を使い、金属の板を切ったり、穴をあけたり、曲げたりして、さまざまな部品をつくる仕事です。 つくった部品は、電気を安全に管理する設備や、産業用の機械などに使われます。 イメージとしては、プラモデルのパーツを一つずつつくっていくような作業です。 ＜具体的な作業＞ ・機械を使って金属の板に穴をあける ・金属の板を必要な大きさに切る ・機械を使って板を曲げ、形を整える ・製品に合わせて機械の加工データを選ぶ ・完成した部品の形や仕上がりを確認する 主に厚さ1〜6mm程度の金属板を扱います。 最初からすべての機械を操作するわけではありません。 先輩社員と一緒に基本的な作業から始め、少しずつできることを増やしていきます。 【未経験でも安心の教育体制！】 ■まずは安全教育からスタート！ 入社後は、工場長による安全教育を実施します。 工場で安全に働くための基本的なルールや注意点を学び、 安心して仕事を始められるようサポートします。 また、社内での教育だけでなく、外部の安全教育講座も取り入れています。 ■安全装置が充実した機械を使用！ 工場内で使用する機械には、安全装置などの機能が備わっています。 安全面に配慮した設備を使用しながら、機械の操作方法や作業の流れを一つずつ覚えていきます。 最初から一人で機械を操作するのではなく、先輩社員と一緒に作業を進めていきます。 ■一人ひとりに合わせた育成計画！ 社員それぞれの経験や得意・不得意に合わせて、 1年間の「キャリアマップ（育成計画）」を設定しています。 「まずはこの作業を覚える」 「次はこの機械を使えるようになる」 といったように、一人ひとりに合った目標を設定し、段階的にスキルを身につけていける環境です。 年ごとに育成計画を設定するため、着実に成長を目指せます。 【この仕事・会社のポイント】 ■ 社員の声を大切にする会社！ 年間休日120日への変更も、社員の声を取り入れて決定しました。 社員が安心して長く働けるよう、教育制度や職場環境の改善に取り組んでいます。 ■ 住宅手当・家族手当など各種手当充実！ ・住宅手当：月額15,000円～20,000円 ・家族手当：月額10,000円～49,500円 ・皆勤手当：月額5,000円 ・資格手当、資格給あり ※各種手当は規定あり ■ 機械を使って部品をつくる面白さ！ 金属の板を切ったり、曲げたりしながら、一つひとつの部品を形にしていきます。 自分が加工した部品が、さまざまな機械や設備に使われる、ものづくりの仕事です。 【愛建電工のTikTokもぜひチェック！】 「実際にどんな職場なのか気になる」 「働いている人や会社の雰囲気を知りたい」 そんな方は、ぜひ愛建電工のTikTokもチェックしてみてください！ URL：https://www.tiktok.com/@aikendenko