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グループホーム　【あみーご奈垣さえずり】

職種/仕事内容

仕事内容 定員9名のグループホームでの夜勤専属の介護スタッフの募集です ●夜勤専従 ●高収入！1勤務2万1680円～2万2960円 ☆月収（例）10万8400円 （無資格者×月5回勤務の場合) ●週１～OK 夕食の配膳、介助や就寝介助、排せつ介助といった生活支援。 利用者様がお休みになった後は、定期的な館内の見回りをお願いします。 朝の起床介助や朝ごはんの提供などをしたら、退勤です。 時間が固定なのでプライベートの予定が組みやすい！ 「メインの仕事をしつつ、もう少しだけ稼ぎたい」という方や 「昼間は専門学校に行っているので、夜だけでいい仕事を探していました」という方、 「子どもが寝てから働いています」というシングルマザーさんなど、 いろいろな人が勤務しています。各種手当や福利厚生が整っており、安心して働いていただけますよ。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 ・子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい ・夕方からは家事があるから早朝だけ ・かけもちの仕事が終わった夕方以降 など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

勤務地

アクセス

アクセス 名張駅～車で15分／車通勤OK（無料Pあり）

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・勤務時間： [1] 16:00～09:00 週1回勤務～シフト応相談

給与

時給1,030円～1,610円 給与 時給 1030円～1610円 ※共通※ 土日祝 時給＋100円 ◆無資格の方 16～18時：時給1030円 18～20時：時給1230円 20～翌9時：時給1430円（深夜手当含む） ◆初任者研修修了の方 16～18時：時給1060円 18～20時：時給1260円 20～翌9時：時給1460円（深夜手当含む） ◆実務者研修修了の方 16～18時：時給1080円 18～20時：時給1280円 20～翌9時：時給1480円（深夜手当含む） ◆介護福祉士、准・正看護師の方 16～18時：時給1110円 18～20時：時給1310円 20～翌9時：時給1510円（深夜手当含む） ＜16～翌9時、1勤務あたり収入例＞ ◆無資格の方：2万1680円 ◆初任者研修修了の方：2万2160円 ◆実務者研修修了の方：2万2480円 ◆介護福祉士、准・正看護師の方：2万2960円 【給与例】 給与例 ★月収例★ 入社1年目/無資格者/月5回 10万8400円

休日休暇

休日 勤務日数応相談 フルタイムシフト希望、家事のスキマ時間に、子どもの塾がない日だけ…など、 家庭の都合に合わせて働くスタッフが多数！ 学校行事や子どもの長期休暇などで、「いつもとは違ったシフトにしたい…」という場合も相談してくださいね。 もちろん「最初は少な目のシフトでスタートして慣れてから増やしたい…」というご相談も歓迎です。 ☆慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 交通費全額支給 資格取得助成金制度 健康診断・予防接種（会社負担） 制服貸与 社会保険完備(法令に則る) 時間外手当 食事補助 ☆【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。2000年から福祉関連事業をスタートしており、介護事業についてのノウハウが豊富なことはもちろん、経験のある施設長が多数在籍しています。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 しかし「ルールが細かくて、なかなかやりたいことができない」ということも無し！利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。また、そうした取り組みを施設間で共有できる定期会議があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 ■例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 専門的なスキル、経験をもった多職種が活躍しているため、 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現できることも仕事を楽しめるポイント。 また、利用者様に暮らしを楽しんでいただけるよう、イベントや行事食に力を入れており 「毎日同じことの繰り返し…」ではありません。 代表的なもので言えば、年に4回ある「彩食」。 日々の食事とは異なり、完全に会社からのサービスとして、特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様に楽しんでいただけることはもちろん、ご家族からも「お母さんがすごく美味しかったと笑顔になっていて、 嬉しくなりました。ありがとうございます。」といったお声をいただいています。

その他

その他 【ブランド名】 グループホーム