• 正社員

株式会社ブリング

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ≪ 仕事はシンプル ≫仕入れて、価値を高めて売る。 業者・仲介から売り物件情報を集め、目利きして仕入れ、価値を高めて売却まで進めます。 あなたの仕入れが、利益の起点になります。 ・仕入れ営業（コア）：業者・仲介から、売り物件情報を集める ・目利き：相場・収支を調べ、買う価値を見極める ・購入交渉：価格・条件を交渉し、仕入れをまとめる ・売却・販売促進：難あり案件の価値を伝え、高値・早期に売る ・各課連携：事業推進・設計・財務と組み、売却まで進める ＼ここが魅力／ ・成果が、報奨金で返ってくる：自分で開拓した物件を高利益で売れば、報奨金が別途。上限はありません（下記参照）。 ・扱う金額が大きい：用地・物件の仕入れ。1件の成約が、大きな利益になります。 ・難あり案件を、価値に変える面白さ：安く仕入れて価値を生む、ブリングならではの営業です。 ・飛び込み・個人ノルマの販売ではない：相手は業者・仲介のプロ。品格を保った交渉です。 ・しっかり高年収：年収500万〜1,500万円、課長モデルで年収約1,000万円。さらに成果報奨金が別途。 ・社長直下で動ける：意思決定のいちばん近くで、営業課の幹部候補として。 ・AI（Claude）活用で効率化：訪問・交渉の記録分析や改善戦略づくりを、AIが後押しします。 ＼ 報奨金の仕組み ／ 成果が、そのまま報酬に。 成果連動の報奨金を支給します。 成果を出すほど、大きく返ってきます。 ・【対象】自分で見つけた物件（独自情報案件）を、利益率10%以上で売却できたとき ・【金額】（利益 － 年1,000万円の控除枠）× 利益率（乗率は最大20%） ・【支払】四半期ごと・年4回／上限なし（使い切れなかった控除枠は翌期へ繰越） ＜計算例＞ 利益2,155万円・利益率10.5%の案件なら （2,155万円 － 控除枠1,000万円）× 10.5% ＝ 報奨金 約121万円（1件あたり） ※報奨金は成果・利益・会社の評価等により変動します。控除枠は社員1名につき期中1,000万円（中途入社は日割）。 詳細は営業課報奨金規程によります。