• 正社員

株式会社サンセイコーポレーション

仕事内容

【アピールポイント】 【人って、ひとくくりにできない。】 年齢も経験も、考え方もさまざま。 色々な人たちと関わりながら、 警備の現場を動かしていく仕事です。 ■現場経験から幹部ポジションへ ■資格取得は会社が全面サポート！ ■借り上げ社宅で新しい挑戦も応援

【仕事内容】 警備スタッフの配置やスケジュール管理、現場への指示・伝達、顧客対応など、警備の現場を支える管理業務をお任せします。 まずは現場を知るところから。いろんな人と関わりながら、少しずつできることを増やしていきます。 【おすすめポイント】 ・人を見て、関わり方を考える仕事 ・慣れてくるほど、仕事が面白くなる ・新しい環境で経験を積める 【具体的な仕事内容】 ・請負案件のスケジュール管理 ・現場スタッフへの指示・伝達 ・現場の準備・手配 ・スタッフのフォロー・配置調整 ・新規・既存顧客への対応 ・クレーム対応 ・大規模催事への対応 ・新規案件の統括・管理 ・警備業務に関わる資格取得 ※入社後は現場経験からスタートし、経験や習熟度に応じて管理業務をお任せしていく想定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人をまとめるって、意外と面白い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢も、経験も、考え方も、人それぞれ。 「この人には、こう伝えた方が伝わりそう」 「ここは先に声をかけておこう」 そんなふうに相手を見ながら、伝え方や関わり方を考える仕事です。 一人ひとり違うからこそ、うまくいったときの面白さもあります。 人と関わることが好きな方、人を見るのが好きな方、人間観察が好きな方。そんな方なら、その力を仕事に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備から、次のキャリアへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは約半年間、実際の警備現場を経験するところからスタート。 仕事の流れや現場で働く人たちを知りながら、警備業務に関わる資格の取得にもチャレンジできます。資格取得にかかる費用は会社がサポート。 現場を知る。 資格を取る。 できることを増やす。 その先には、スタッフの管理や案件の進行、顧客対応、大規模催事の統括など、より大きな仕事が待っています。 最初から「管理職を目指したい」と思っていなくても大丈夫。 仕事を覚えて、人や現場を知っていくうちに、少しずつ見えるものが変わってきます。 「こうした方がうまくいきそう」 「この人には、こう伝えた方がいいな」 そんな気づきが増えるほど、仕事も少しずつ面白くなっていく。 その先に、管理職や幹部という道があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい場所で、新しい仕事を始める。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の環境を変えて、新しい仕事に挑戦したい」 そんな一歩も応援できるよう、借り上げ社宅を用意しています。 遠方からの転職・就職も選択肢に入れながら、仕事だけでなく、これからの暮らしやキャリアも考えていける環境です。 資格を取って、仕事の幅を広げる。 新しい環境で経験を積む。 その先で、管理職や幹部を目指す。 これからのキャリアを、ここからつくっていきませんか。 【求人ID-KNB】