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栄和産業株式会社　枚方工場

仕事内容

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅一生モノのキャリア 工場長の補佐からスタートし、ゆくゆくは管理者として経営の一端を担うポストも目指せます。 ✅盤石な安定性 設立70年。クボタ様との強固な信頼関係があり、景気に左右されにくい安定した仕事量があります。 ✅ワークライフバランス 製造業では高水準の年間休日121日。土日祝休みが基本（会社カレンダーあり）で、メリハリをつけて働けます。 「もっと早く」を「こうすれば早くなる」へ。世界のKubotaを支える司令塔として、あなたの製造経験を“ロジック”で活かしませんか？ ✨製造部門の「司令塔」として、まずは製造管理者のサポートからスタートし、現場の運営・改善業務をお任せします✨ 農機具でおなじみのメーカー「クボタ」の建設機械の部品を作る会社です。 設立から70年目、機械組み立て専門のアッセンブリメーカーとして堅実な経営を心がけてきました。 主な取引先は農機具大手のクボタ様。もう６０年以上のお付き合いで、経営は安定しています。 ショベルカーの運転席まわりや、オイルタンク、ラジエーター…作る部品は様々です。 精密な部品ですから、1つひとつの作業は手作業。 しかし大量に生産しますので、ゆっくり時間をかけるわけにはいきません。 工程ごとに完成させる時間は決まっています。 作業工程を覚えることはそれほど難しくありませんがこの決まった時間に到達するのはなかなか難しいです。 どうすれば時間を短縮できるのか？考えながら作業をすることが必要です。 その代わり、手をかけた分だけ工夫を重ねた分だけ作業時間は早くなります。 ひたすら努力したことが報われる。そんな世界です。 もちろん、自分たちが止まってしまえばクボタの建設機械生産が止まってしまいますので責任感をもって取り組んでいただきたい仕事。 スタッフ同士の声がけなどコミュニケーションは大切です。 【具体的な業務内容】 ・生産管理・進捗管理 ・中長期的な生産計画の立案（需要予測に基づく人員配置など） ・現場改善（カイゼン活動） ・5S活動の推進、作業手順の標準化 ・品質不良のデータ分析（QC手法活用）および再発防止策の策定 ・マネジメント・人材育成 ・作業スタッフへの技術指導、安全教育 ・チームビルディング、評価フィードバック ・対外折衝 ・顧客との納期調整、品質に関する報告・対応 【この仕事のミッション】 単にラインを回すだけでなく、「なぜ不良が出たのか」「どうすれば効率が上がるか」を数値やデータに基づいて分析し、現場のオペレーションを最適化することが最大のミッションです。 ゆくゆくは工場責任者として、工場全体の経営の一端を担っていただきます。 【「根性」ではなく「ロジック」でタイムを縮める】 「もっと気合で早く作れ」と急かすのは、私たちのスタイルではありません。 「なぜここで30秒のロスが出るのか？」をストップウォッチ片手に分析し、ボトルネックを解消するのがあなたの役割です。 職人技に頼りがちだった工程を、データと論理で標準化していく。 パズルを解くような、生産管理本来の面白さを存分に味わえる環境です。