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アデコ株式会社

仕事内容

仕事内容 【IT企業でのシステムエンジニア】GCPを用いたAPI設計・バックエンド開発とSaaSシステム刷新をお任せします。＊API設計・実装 ＊Cloud Runを用いたバックエンド実装 ＊認証ミドルウェア開発 ＊既存システム調査 ＊GCP環境構築補助（CloudRun、APIGateway、CloudEndpoints） ＊Next.jsアプリのバックエンドAPI実装 【業務補足】次の業務もご担当いただきます。＊Salesforce REST API連携・既存バッチのGCP移行 ＊Unit、Integration Test整備 ＊CI/CDパイプライン構築補助 ＊設計書・API仕様書・テスト仕様書の作成・更新【作業環境】＊クラウド：GCP ＊言語：TypeScript、JavaScript（Node.js系） ＊DB：MSSQL、PostgreSQL、MySQL 【おすすめポイント】 ＜残業ほぼなし・原則定時17時半退社のお仕事＞【企業情報】GCPを活用したデータ基盤やアプリ開発を行うIT企業です。【活かせる経験】GCPを活用したAPI設計・実装や、TypeScript／JavaScriptでのバックエンド開発、認証・認可設計のスキルが活かせるお仕事です。Next.jsやSalesforce API連携、外部API連携、既存システム調査の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） フリーデスク制／緑あふれる堀江公園前で、屋上スペースもございます。 【契約期間】紹介予定派遣のため派遣期間は最長半年、双方合意の上、直接雇用を前提としています。紹介予定派遣のお仕事なので、ごエントリーの際に履歴書と職務経歴書のご提出が必須になります。【在宅】月数回の打ち合わせでの出社がございます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 就業満足度 業界トップ ／Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです！ 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎～先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 ＼ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる／ ■案件数は常時約4,000件 「大手企業案件」「在宅勤務可能」「未経験歓迎」「20代30代活躍中」「紹介予定派遣」「先端技術」「時短勤務」等の案件も多数ご用意しています。 ■高単価の案件も豊富にご用意 月給50万/時給3,500円以上の求人も多数ご用意。 多くの案件から条件にマッチする仕事を選ぶことができます。 ■マッチング キャリアプランナーが、あなたのスキルだけでなく 「スキルアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」などの思いを大事にし 素敵なマッチングをご支援します。 ＼研修・キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■100種類以上の研修コンテンツをご用意 ・Python,Java,ネットワーク系のIT研修 ・AIなどの新技術ITリテラシー系 ・ロジカルシンキング等のビジネススキル系等 多数の研修コンテンツをご用意しています。 ■キャリアコーチ制度 就業中のサポートを専任で行うキャリアコーチが在籍。 定期的に面談を行い、就業先の不安や今後のキャリアについても相談が可能です。 ＼プロジェクト事例／ ■国内大手SIerでのAWSインフラ基盤構築 ・時給5,000円~ ・既存AWS環境を拡張するプロジェクト ■自動車メーカーグループ車載アプリのシステム開発 ・時給3,500円~ ・クラウドアプリの開発プロジェクト ・Adecco社員が10名以上参加するプロジェクトでフォロー体制も安心 ・時短勤務も可 Adeccoの紹介予定派遣 紹介予定派遣とは、 正社員・契約社員として直接雇用することを前提に まずは派遣で就業を開始する制度です。 派遣期間は最長で6か月。 期間中にあなたと企業の双方合意の元、直接雇用に切り替わります。 新卒採用や正社員の転職では入社が難しいとされる一流企業でも Adeccoの紹介予定派遣を通じて、就職することが可能です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制;年間休日120日以上;育児・介護休暇;有給休暇;夏季休暇 給与例：年収5090000円 待遇：資格取得支援 【賞与】・決算賞与（年1回、業績による）【手当】・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・時間外手当（超過分）・出張手当【休暇】・夏季休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産・育児休暇・サンクスデー休暇・バースデー休暇・有給休暇：10日~付与（取得率100%）【その他】・給与改定：年1回（1月）・定期健康診断・保養施設利用（六甲山本社 RokkoNomad）・書籍・セミナー・資格受講サポート・資格手当・オリジナルユニフォーム支給・エスプレッソマシン設置・軽食完備