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GRAND HOSTEL LDK 大阪新世界(仮)/株式会社フィルド

仕事内容

仕事内容 "◤∥ 2026年6月 新規オープン ∥◢" 世界中から訪れるゲストに、 安心で楽しい宿泊体験を提供する ホステル運営のお仕事です。 大阪・新世界エリアに 新規オープンする施設の 中心メンバーとしてご活躍いただきます。 フロント業務だけでなく、 経験を積んでいけば イベント企画や運営にも 関わることができるため、 「接客＋α」で キャリアを拡げることが可能です。 ✅チェックイン・チェックアウト対応 ✅予約管理・決済処理・応対 ✅施設内清掃・朝食提供の管理 ✅シフト作成・スタッフ指導・改善提案 ■■オープニングスタッフとして イチから現場の空気づくり■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業施設のため、 サービスのスタイルや雰囲気づくりも スタッフ主体で行っていきます。 ラウンジでの交流イベントや 地域と連携した企画など、 「どんな体験を提供するか…」を 自分たちで考えられるのが魅力です。 これまでの接客経験で培った アイデアや工夫を活かしながら、 新しいホステルの “らしさ” を 一緒に創っていきましょう。 ■■一人ひとりマルチに活躍する組織 だからこそ幅広い業務に関われる■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント業務だけにとどまらず、 スタッフ一人ひとりが 幅広い業務に関わりながら チームで施設を運営しています。 状況に応じて柔軟に対応し、 互いにフォローし合いながら 進めていくため、 自然と視野が広がり、 多面的に経験を積むことができます。 日々の業務を通して、 施設全体に関わっている実感を持ちながら 働ける環境です。 ■■キャリアアップを 前提とした成長環境■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はフロント業務からスタートし、 1年程度で運営補助、 1～2年でシフト管理や新人指導へと ステップアップ！ チーフ → アシスタントマネージャー → マネージャーと 管理職へのキャリアを積み上げ、 将来的には新規宿泊施設の立ち上げや 施設運営全体に関わるポジションを 目指せます。 接客経験をベースに、 運営・マネジメントへと キャリアを拡げたい方に最適な環境です。 ■■接客経験を活かして 新しい挑戦ができる■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業界の経験は不問ですが、 これまでの接客経験で培った工夫や 課題解決力は大きな強みになります。 面接では 「これまでどのように お客様と向き合ってきたか」 「どんな工夫をしてきたか」 といった具体的なエピソードを重視。 さらに 「どんな施設をつくりたいか」 「どんなキャリアを描きたいか」 といった意欲も評価ポイントです。 ＼＼ // ／／ 全国展開ホステル GRAND HOSTEL LDK ／／ // ＼＼ 全国5店舗目・大阪2店舗目となる 全国展開のホステルです。 LDKはゲスト同士がつながる コミュニティでもあり、 ラウンジでの交流やイベントを通じて 「楽しい」宿泊体験を 提供しているのが特徴です。 どのように「楽しさ」を届けるかは 現場スタッフの裁量が大きい部分。 あなたの接客経験を 当社の運営力に繋げてください。 まずは、 私たちと会話する機会を作りましょう。 ご応募をお待ちしております。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ ◆開業までは系列のLDK 大阪心斎橋にて研修・勤務を行います。 ◆オープン後は、 大阪心斎橋・大阪新世界の2施設で 勤務するシフトとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝