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セントケアグループ　セントケア植木　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *096-278-7811* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、 調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関 する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所における サービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25～30件程度。社用車使用（軽AT車） *【安心のフォロー体制】* まずは先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 「サ責業務が初めて」という方はもちろん、「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎！ ひとり立ちした後も、同行スタッフに聞いたり事務に電話して聞ける環境を整えています。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD九州

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ鹿児島本線 植木徒歩約95分、ＪＲ鹿児島本線 田原坂徒歩約107分、熊本電気鉄道菊池線 御代志徒歩約107分 鹿児島本線 有佐駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00～18:00の間 （実働8時間、休憩1時間） サービスにより変動の可能性があります。

給与

月給227,500円～259,500円 給与 月給 22万7500円～25万9500円 （一律手当を含む） 介護福祉士として3年未満 月給22万7,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給23万9,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給25万4,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給25万9,500円以上 【支給内訳】 基本給 174,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 別途処遇改善一時金年2回支給（5・12月） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 社用携帯貸与 入社時＋年1回健康診断費用補助 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 敷地内禁煙

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ