正社員
株式会社ベルーフ

服飾フロアのバックレジ運営管理

百貨店という一流のフィールドで、実践的なマネジメント能力を発揮してみませんか？

アクセス OsakaMetro御堂筋線梅田（Osaka14番口徒歩約1分、OsakaMetro谷町線東梅田3番口徒歩約2分、阪神本線大阪梅田（阪神線）東出口徒歩約2分各線梅田駅・JR大阪駅スグ
株式会社ベルーフ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒530-0001大阪府大阪市北区梅田１丁目13-13
アクセス OsakaMetro御堂筋線梅田（Osaka14番口徒歩約1分、OsakaMetro谷町線東梅田3番口徒歩約2分、阪神本線大阪梅田（阪神線）東出口徒歩約2分各線梅田駅・JR大阪駅スグ
月給240,000円～300,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ◎シフト例をご紹介します・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00

休日休暇

休日 ◎年間休日105日・週休2日制・有給休暇（入社半年後に付与）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）

勤務地

株式会社ベルーフ

〒530-0001大阪府大阪市北区梅田１丁目13-13

株式会社ベルーフ

勤務地備考〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目１３ー１３

アクセス

アクセス OsakaMetro御堂筋線梅田（Osaka14番口徒歩約1分、OsakaMetro谷町線東梅田3番口徒歩約2分、阪神本線大阪梅田（阪神線）東出口徒歩約2分各線梅田駅・JR大阪駅スグ

仕事内容

仕事内容主なお仕事内容阪神梅田本店の売場裏側の会計及び運営を担うバックヤードレジ運営社員を募集します。バックヤードレジは百貨店内の裏側にある会計ブースで各店舗がお客様から預かった現金・クレジットカードなど百貨店全体で行われるお買い物の会計処理を一手に担います。今回募集する運営社員にはそんな百貨店レジの重要拠点が正常に稼働するようにマネジメントを行っていただきます。フロアの特色に合わせる実践的なマネジメント回転率が高くスピードが求められるフロア、海外のお客様のご利用が多く特別な対応が多いフロア、催事場のようなレジ台数が毎回変動するフロア……、百貨店はフロアごとに様々な特色があり、求められる人員やスキルも異なります。運営社員はそういったフロアごとの状況を把握し限られた人員の中からベストな配置を選択し日々の業務に対応しながら、スタッフの能力を見極め育成や採用を実行して部門全体の完成度を高めていきます。運用と育成の両輪でチームを回す実践的なマネジメントの手腕が求められるやりがいあるポジションです。百貨店に相応しい人材へと成長できます実践的なマネジメントスキルに加えて会計スキルやコミュニケーションスキルなど必要とされるスキルは少なくなくありませんが、スキルが日常的に磨かれる環境にあるので、向上心があれば、あっという間にレベルアップできます。業務に慣れるまではしっかりとサポートします。百貨店という一流のフィールドに相応しい一流の人材をここから目指してみませんか？

対象となる方

資格マネジメント経験ある方歓迎未経験OK 第二新卒歓迎高卒以上バックヤードレジでは接客の機会はほぼありませんが、各店舗スタッフとのやりとりが多いのでバックヤードレジのスタッフメンバーはもちろん、百貨店内のスタッフとコミュニケーションは必須です。営業職だった方、マネジメント職だった方などは、特に持ち前のコミュニケーションスキルを活かして活躍されるケースが多く、向いていると思います。

職種

営業事務,管理会計,一般事務

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
フリーター歓迎
学歴不問
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
交通費全額支給
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
ブランクOK
育休あり
駅近5分以内
土日祝休み

給与/待遇

月給240,000円～300,000円給与月給 24万円～30万円（一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代(月30時間/4万2756円～)を含んでおります ※時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定 ★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタート！ ★未経験でも月給24万円スタート ★各種手当あり ★昇給年1回あり交通費：通勤交通費全額支給

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・定期昇給年1回・社宅制度あり（最大50％の家賃負担、水道光熱費別、家賃上限額50000円 ※規定あり）・賞与あり(業績インセンティブ) ・一時報奨金・通勤交通費（全額支給）・賞与あり（※昨年度実績なし）・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・出張手当・結婚お祝い金／出産お祝い金・各種研修制度（階層別研修、外部研修、e-ラーニングなど）・退職金・年金制度・定期健康診断・リモートワーク制度・時短制度あり・個人用PC・携帯電話支給・社内禁煙 ☆資格取得支援規準（国家資格・公的資格・民間資格、70資格を支援） └「社会保険労務士」「簿記能力検定」などの資格取得に要する受験費用などを会社が支援します社内コンテストや資格支援制度、外部講習、勉強会まで、段階的なスキルアップが可能なので、独り立ちしてもしっかりと成長できます。チームマネジメントのスキルをはじめ市場価値の高いスキルがあなたのキャリアアップを後押しします。

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】・男女人数男性：607人女性：2879人・年齢層 10代：572人 20代：1049人 30代：824人 40代：520人 50代〜：521人・職種社員（契約・派遣含む）：153人フリーター・アルバイト：3333人 ※こちらの従業員構成は1店舗での人数構成ではなく株式会社ベルーフのグループ全体での人数構成です。【職場の雰囲気】長く働ける

その他

その他【ブランド名】ベルーフ

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【STEP1】Web応募書類による応募 ※応募受付後、1週間以内に「面接日程調整」のご連絡を差し上げます。 ※応募者多数の場合には書類選考とさせて頂きます。【STEP2】面接（1回～2回）担当者による面接選考を行います。 ※面接日をご相談ください。【STEP3】採用内定入社日の相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください応募方法『応募フォーム』よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。