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RE/MAX sakura

仕事内容

仕事内容 ＼自由に惹かれたなら、来ない方がいいです／ ■■■■■アピールポイント■■■■■ ⭐RE/MAXブランドのもとで自分の名前で勝負できる ⭐紹介・人脈を「売上」に変える力が身につく ⭐経営者が営業導線を具体的に設計・伴走 ⭐成果がそのまま収入に直結する報酬設計 ⭐案件を“待つ側”から“生み出す側”へ ■最初にお伝えします この仕事は、 会社から案件が配られる働き方ではありません。 ・案件を振ってほしい ・何をしたらいいか指示してほしい ・まずは様子を見ながらやりたい こういったスタンスの方は、ミスマッチになりやすいです。 ■この仕事の本質 RE/MAXのエージェントは会社員ではなく、 自分で仕事をつくる事業者です。 ・人とつながる ・信頼を積み上げる ・紹介を生む ・案件をつくる つまり、 「案件をもらう仕事ではなく、案件を生み出す仕事」です。 ■なぜそれでも挑戦する価値があるのか 厳しいことを書いていますが、理由があります。 RE/MAX sakuraには、 ・リファーラルマーケティングの実践者 ・コミュニティから成果を生み続けてきた経営者 がいます。 精神論ではなく、 ・どうやって紹介が生まれるのか ・どうやって信頼を積み上げるのか ・どうやって人脈を売上に変えるのか を、実践ベースで共有します。 ただし、スタンスは一貫しています。 案件は渡しません。 その代わり、 「案件を生み出せる力」は本気で渡します。 ■具体的な仕事内容 ⏩不動産売買・賃貸仲介営業 ⏩顧客との関係構築・ヒアリング ⏩紹介・人脈・コミュニティを活用した案件創出 ⏩物件提案・内見・条件調整 ⏩契約・引き渡しフォロー ⏩SNS・交流会・紹介活動による認知拡大 ⏩継続的に紹介が生まれる営業導線の構築 ■入社後の動き（目安） ➀ 0〜30日 ・人脈の棚卸し ・既存接点への再接触 ・「誰に何を提供できるか」の明確化 ➁ 30〜60日 ・紹介導線の設計 ・関係性の深掘り ・営業スタイルの土台構築 ➂ 60〜90日 ・案件創出 ・初契約に向けた実行 ・再現性の確立 ※特別な才能は不要 ※ただし「やり切る姿勢」は必須です ■この環境で得られるもの ❶ 自由（ただし自己責任） ❷ 青天井の収入構造 ❸ 人脈が資産に変わる経験 ❹ 紹介が連鎖する営業力 ❺ どこでも通用する自走力