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株式会社SHINKO　三重営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼経験を活かして、社会に貢献！／ 当社のメイン顧客は医療・官公庁など。 ニーズの尽きない「社会インフラ」を 支える事業で、業績は大変安定しています。 社員の定着率も90％以上！ 無理なく、長く働ける環境が整っています！ ◎年間休日127日／土日祝休み プライベートの時間も充実！ ◎U・Iターン歓迎 全国で勤務地の希望が出せます！ 三重営業所以外での希望がある場合はご相談ください。 ◎資格取得支援制度も充実！ 社内講師による資格取得研修を実施。 該当するIT資格取得した場合、 奨励金支給または受験費用を補助します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼医療機関のオフィスワークを支えています／ 72年の歴史を誇る当社は 東証スタンダード上場企業。 そんな当社で、医療機関や 薬局に導入されているIT機器の 定期点検やメンテナンスを担当していただきます。 ＜業務内容＞ ◆定期点検・メンテナンス 病院や薬局を主に社用車で訪問し、 IT機器の状態を確認。 不具合や故障がないかをチェックします。 （1日2〜4件） ・PC ・プリンター ・電子カルテ ・レセプトコンピューター ・タブレット ・ネットワーク機器 など。 定期点検の手順は決まっており、 マニュアルも完備。 故障や障害があった際は対応しますが、 わからない点があれば 先輩やメーカー担当者にすぐ相談できます。 ◆新規導入の際の設置・セットアップ ◆作業後の報告書作成 訪問先は事前に決まっているため、 スケジュールに余裕をもって動けます。 将来的のキャリアパスも豊富。 ・管理職を目指したい ・ずっと現場の仕事をしたい ・ネットワーク設計など、 新たな業務にチャレンジしたい など、さまざまな道があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ▼OJT 先輩に同行して現場での進め方を学びます。 ▼単独で訪問 独り立ち後も手厚いフォローあり。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社／当日の訪問先や必要機材の確認 10:00 病院や薬局を訪問し、 電子カルテなどの点検を実施 13:00 昼食後、午後の訪問先へ移動 15:30 帰社後、報告書を作成 17:50 退社（残業は月20時間以内です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三重営業所はこんなところ！＞ スタッフ数⇒6名 平均年齢⇒38.3歳 （20代2名、30代1名、40代1名、50代2名） 資格取得支援制度も充実。スキルアップに 最適な環境が整っています！ 100種類以上の資格を対象に、資格取得時の 奨励金や受験費用の補助をしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「津新町駅」より徒歩18分 ※車通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:50 （実働7時間50分＋休憩1時間） ◎残業は月に20時間ほどです。

給与

月給220,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 交通費全額支給 残業手当 出張手当 扶養手当 ・配偶者：月1万円 ・子：1人につき月1万円 役職手当 資格手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※前年度実績：計3か月分 【給与例】 給与例 【年収例】 約400万円／入社5年目 ＝月給23万円＋賞与＋各種手当 約430万円／チーフ（10年目） ＝月給24万円＋賞与＋各種手当 約480万円／リーダー（15年目） ＝月給26万円＋賞与＋各種手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 フレックス休暇（5日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇（取得奨励日あり） 産休・育休（取得実績あり） 慶弔休暇 特別休暇 設立記念休暇 ◎年間休日：127日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得報奨金 →対象資格は100種類以上 「ITパスポート」の有資格者は200名以上 その他「基本情報技術者」「応用情報技術者」 「ネットワークスペシャリスト試験(NW)」を取得し スキルアップしている先輩も多数 ・オフィス内禁煙 ・借上社宅制度 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・退職金制度 ・車通勤可(規定有)