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東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社

職種/仕事内容

企業名 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 求人名 【総務】東芝グループのデジタルマーケティングを担う会社/ハイブリッド勤務 仕事の内容 当社の総務担当は、人材の採用、配置、勤務管理、給与計算、社会保険事務、退職年金事務といった人事に関する業務と、安全健康、株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営、会社行事・各種イベントの企画運営、 教育研修、各種契約交渉への関与、オフィス環境整備と、幅広い業務を通じて会社運営に寄与します。出社勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を全社的に実施し、効率的な働き方の実現を推進します。 、 募集職種 【総務】東芝グループのデジタルマーケティングを担う会社/ハイブリッド勤務

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給310,000円以上 想定年収 502万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥310,000～を含む/月 ■賞与実績:年間4.2～6ヶ月(業績による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（18～22日）（入社月により最高付与日数は異なる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：在宅勤務、資格取得支援制度、東芝企業年金基金、東芝グループ保険制度等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■デジタルマーケティング ■ＷＥＢサイト制作、運営 ■サーバホスティング ■映像コンテンツ企画、制作 ■展示会、イベントの企画・演出・運営 設立：2018年08月 代表者：代表取締役社長 織茂 栄一 従業員数：110人 平均年齢：48.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社東芝 100.0％ 本社所在地：〒105-0011 東京都港区 芝公園１－８－４ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の歴史・特徴】 ■当社はWEBサイトや映像等の制作を長年担っていた東芝グループ内の異なる部門を再編して、東芝グループのデジタルマーケティング推進の実行を支えるとともに、共通のマーケティング基盤構築にも貢献することをミッションとして、2018年8月に発足した新しい会社です。制作物を仕上げるだけでなく、それがクライアントの目標達成と成長に貢献したかどうかを見届け、より効果的な提案を行えるプロフェッショナル集団を目指しています。 ■Web制作、サーバホスティング、アプリケーションサービス、映像コンテンツ制作、展示会運営、ドキュメント制作等、サイバー＆フ ィジカルにまたがる顧客とエンドユーザとの接点をカバーし、デジタルの力を活用して顧客のマーケティングと営業ワークスタイルの変革を支援する会社として、東芝グループ内外に活動を展開しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体