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株式会社ラックランド

仕事内容

仕事内容 東証プライム上場企業の東京本社で、新卒採用を担う人事ポジション。 年間休日125日・フレックス勤務可・週1～2日在宅可（試用期間後）と、建設業界では希少な働きやすい環境です。 新卒30～40名規模の採用に携わりながら、年収400～500万円で安定したキャリアを築けます。 【この求人のポイント】 ・ 東証プライム上場企業の人事ポジション ・ 年間休日125日（建設業界では希少） ・ フレックス勤務可／週1～2日在宅可（試用期間後） ・ 年収400～500万円 ・ 新卒30～40名規模の採用に携われる ・ 転勤なし／東京本社勤務 【募集背景】 ◇事業拡大および組織強化に伴う増員募集（1名）。 今後の事業成長を支える“採用力強化”のための採用です。 【仕事内容】 ◇人事部 採用推進課 新卒チームにて、新卒採用業務全般を担当いただきます。 会社説明会の企画・運営・司会進行 面接日程調整、学生対応 選考会の運営・資料作成 高卒採用業務（学校訪問・求人票対応等） 内定者イベント企画・運営 その他 部内業務サポート 毎年30～40名規模の採用を、既存メンバーと連携しながら推進します。 【職場環境】 人事部内でも以下のセクションに分かれています。 ・採用／教育 ・研修／給与 ・社会保険 ・安全衛生／人事企画 配属となる採用推進課は新卒・中途でチームが分かれており、今回は新卒チーム（メイン1名＋アシスタント1名）への配属です。 社内は役職問わず「〇〇さん」と呼び合う文化があり、風通しの良さに定評があります。 【応募条件】 ◆必須条件 ・新卒採用経験1年以上 （※採用事務のみではなく、説明会での司会進行等のフロント経験を含みます） または ・人材関連企業での法人営業経験 ※人事未経験歓迎 ◆あれば尚可 ・スピード感を持ち、前向きに行動ができる方 ・社内外とコミュニケーションを取りつつ、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・スケジュール管理等、事務作業も丁寧に対応できる方 【給与・待遇】 試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はございません。 想定年収：400万円～500万円 月給：333,300円～416,600円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（夏・冬） 通勤手当 時間外勤務手当 資格手当・役職手当（該当者） 【福利厚生・働き方】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日（2026年度） 夏季休暇（7～9月で3日間） 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇／育児休暇 介護休暇 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費全額支給 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄 資格取得報奨金 人間ドック（35歳以上） フレックス勤務可 試用期間終了後、週1～2日在宅勤務可 転勤なし 【求人企業紹介】 ご紹介企業：株式会社ラックランド 所在地 ：東京都新宿区西新宿 株式会社ラックランドは、商業施設・飲食店・物流施設・ホテルなどの“商空間”をトータルプロデュースする東証プライム上場企業です。 内装デザインから設備・建築工事、メンテナンスまでをワンストップで提供する独自モデルを強みに、国内外（アジア7カ国）へ事業を展開しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。