• 正社員

株式会社青島設計

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する意匠設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 教育施設、医療施設、商業施設、公共施設を中心に、コンセプト立案から竣工まで「一気通貫」で携わります。 当社の意匠設計は、単に図面を引くことではありません。 施主様と「なぜこの建物を作るのか」という目的から語り合い、魅力的かつ機能的な建築のデザインを手掛けて地域の未来を形にする仕事です。 【強み】 ◆驚異の受注率50％を支える提案力 コンペや入札において高い勝率を誇る理由は、徹底したリサーチと「顧客理解」にあります。提案段階から設計者がフロントに立ち、意匠・構造・設備が一体となった技術的裏付けのある提案を行います。 ◆「本質的な課題解決」を形にするデザイン 奇抜さだけを追うのではなく、使い手にとっての機能性と美しさを両立。ワークショップ等を通じて潜在ニーズをくみ取り、100年後も愛される建築を目指します。 【主な設計対象】 ◆ 教育施設：約30% ◆ 福祉センター ◆ 工場 ◆ 商業施設 ◆ 住宅 など ※官公庁案件も多く、スケールの大きなプロジェクトに上流から関われます。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務の流れ ━━━━━━━━━━━━ 〈① クライアント・プロジェクトチームとの打ち合わせ〉 ・施主様との対話を通じ、建物の「目的」を定義 ・「どのような場所であるべきか」をワークショップ形式で深掘り ・意匠・構造・設備が連携し、実現性の高いプランを提案 〈② 基本設計の作成〉 ・建物のコンセプト・デザイン・レイアウトを決定 ・設計図面を作成 〈③ 実施設計・施工図の作成〉 ・社内の他部門担当者と膝を突き合わせ、詳細を詰める ・建築現場に反映される図面を作成 〈④ プロジェクト全体の調整〉 ・他の設計担当（設備・構造）や施工業者と連携し、品質を追求 ・デザインが意図通りに形になっているか、現場で確認 ・プロジェクトを円滑に進行 ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築の真髄を追求できる環境 分業制では味わえない、プロジェクト全体を俯瞰し、自らコントロールする手応えがあります。自分の設計がどう全体に貢献しているかが明確です。 ✅ 幅広い案件にチャレンジできる 一つのジャンルにとらわれず、さまざまなプロジェクトで経験を積めます。デザインの自由度も高く、クライアントの要望に応じた柔軟な提案が可能です。 ✅ 50名規模だからこその密な連携 意匠・構造・設備がワンフロアに揃い、部門の壁はありません。すぐ隣に専門家がいるため、技術的な相談もスムーズ。無駄な調整に時間を取られず、設計の本質に集中できます。 ✅ 正当な評価と還元 個人の貢献を賞与（決算賞与）にダイレクトに反映。パフォーマンス次第で「昨年実績7〜8ヶ月分」の賞与支給もあり、プロとしての技術を正当な報酬で評価します。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/