• 正社員

パシフィックウェルフェア株式会社/PACIFICウェルフェア元植田

職種/仕事内容

仕事内容 「こんな介護がしたかった」 ここは私の自慢の職場です！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが、ここで「介護の仕事」に 夢中になった理由を、実際のエピソードを交えてお話しします。 実は、以前の職場では、利用者様のペースより『時間』が優先で、正直、これでいいのかと悩みながら働いていました。 そんな私を変えてくれたのは、 この施設で実現した「諦めない介護」です。 ここでは、流れ作業にはならない、 利用者様の可能性を信じる時間と余裕があります。 - 【エピソード①】 ⏩「寝たきり」から、自力で車椅子へ 入所された当初、その方は全く動けない「寝たきり」の状態でした。 一番の願いは「家に帰りたい」。 一般的な施設では全て介助してしまいがちですが、私たちは「時間をかけてもいい」という方針のもと、ご本人の可能性を信じました。 リハビリと連携し、おむつ交換の際に少しお尻を上げてもらうなど、小さなことから一歩ずつ支援。 結果、今では誰の手も借りずにご自身で車椅子へ移れるように！ その姿を見た娘さんが涙を流して喜んでくださった時、「これこそが、私がやりたかった介護だ」と心から思えました。 【エピソード②】 ⏩「自分で食べたい」という想いを実現 手が不自由で曲がってしまっているため、食事は介助が必要だった方。 でも「自分で食べたい」という強い願いをお持ちでした。 「こぼしてもいいです。服は着替えればいいですから」 という考えで、スタッフみんなで自助具や工夫を凝らしサポート。 そして今では、ご自身で食事をとれるように！ 「どの順番で食べようか」という新たな楽しみも生まれ、利用者様にとっても食事が豊かな時間になりました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ なぜ、こんな介護ができるのか？ それは「余裕」を作れる環境のおかげ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがこうしたケアに挑戦できるのは、 会社の明確な方針があるからです。 ✅心の余裕を生む人員配置 「働くスタッフに余裕がなければ、 良いケアはできない」と会社は断言しています。 利用者24名に対し夜勤はスタッフ4名 という、非常に手厚い人員配置！ 利益以上に、スタッフの「心の余裕」を重視し、不安や焦りとは無縁の環境を守ってくれています。 この「時間の余裕」と「心の余裕」があるからこそ、私たちは流れ作業にならず、一人ひとりに丁寧に向き合えるのです。 ✅あなたの経験と意見を活かせる場所 「こうしたらもっと良くなるのに…」 というあなたの声は、ここでは大歓迎！ 私たちはスタッフ自身で 「どうすればもっと良くなるか」を考え、意見を出し合い、実践していけます。 子どもの体調不良など、家庭の事情による急な早退・休みも快く対応。 スタッフの声から、広々とした休憩室・仮眠室も実現！ スタッフを大切にする働きやすい環境も整えているからこそ、仕事に集中できるんです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームで、施設内訪問介護及び、施設介護をお任せします。 ＜身体介護＞ 食事・排泄・入浴 ＜生活支援＞ 水分補給、部屋の片付け、シーツ交換、お散歩、レクリエーション企画・運営など 自分のやりたい介護が実現できる、 私が自信をもってオススメできる職場です。 まずは、職場見学だけでも来てみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 鶴舞線「植田駅」～徒歩約10分／市バス「植田本町二丁目」または「百々ケ池」停留所～徒歩約5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【早番】 7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】 9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】 16:00～10:00（休憩120分） ※シフト制 ※時間外労働あり（月平均10時間程）

給与

月給260,000円～423,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 20万3000円 ＜給与に含む一律手当について＞ ・処遇改善手当…25,000円 ・職務給…10,000円～117,000円 ・資格手当…3,000円 ・調整手当…22,000円～28,000円 ・夜勤手当…30,000円/月4回(超過分は別途支給します) ＜その他手当＞ ・役職手当…10,000円～70,000円 ・役割手当…5,000円～70,000円 ・夜勤手当…2,500円～7,500円/回 ・通勤手当…上限30,000円/月 ★住宅手当、家族手当も有 ◎昇給あり ◎賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績)

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ※年間休日108日 【休暇】 ・看護休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有休休暇（入社半年後、10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績) ■昇給あり ■交通費支給(上限月3万円) ■マイカー通勤OK(無料駐車場有) ■休憩室有 ■インフルエンザ予防接種有 ■研修有 ■制服貸与 ■施設見学OK ■定年制度65歳 ■再雇用制度70歳