• 正社員

ランサーズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ランサーズ株式会社 求人名 【渋谷/経営管理】経営陣直下/IRやM&A領域への挑戦/キャリアアップ可 仕事の内容 経営管理として全社予算策定や予実管理を主導します。経営陣と連携し、管理会計・KPI設計や投資家向け資料作成を通じて、グループ全体の事業成長と企業価値向上を支える重要なポジションです。 【具体的には】■グループ全社の予算策定・予実管理 ■管理会計・事業KPIの設計とモニタリング ■事業部に伴走した業績向上支援 ■取締役会向け資料作成 ■投資家・株主向けの成長戦略資料作成等 【仕事の魅力】経営層の近くで意思決定に深く関与できる環境です。少数精鋭のため裁量が大きく、単なる数値管理に留まらず、将来的にはIRやM&Aなど幅広い領域で携われ、グループ全体の経営管理体制再構築に挑戦できます。 募集職種 【渋谷/経営管理】経営陣直下/IRやM&A領域への挑戦/キャリアアップ可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給428,600円～571,400円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥428,600～￥571,400 基本給￥318,600～￥424,700 固定残業代￥110,000～￥146,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始・X休暇・慶弔休暇等） 有給休暇：有（10日～）（※有給休暇10日～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：関東ITソフトウェア健康保険組合加入/従業員持株会/研修費補助/インフルエンザ予防接種補助 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 設立：2008年04月 代表者：代表取締役社長 秋好 陽介 従業員数：170人 平均年齢：32.2歳 資本金：2,267百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷３－１０－１３ TOKYU REIT 渋谷Ｒビル９Ｆ 関連会社：■MENTA株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【ビジョンについて】弊社の運営する「仕事を依頼したい人」と「仕事をしたい人」が出会うためのクラウドソーシングサービス『Lancers(ランサーズ)』も、すでに登録会員100万人を越えておりますが、社会通念上の“働く”という概念は、未だに戦後の価値観が根強く残っていると感じます。そのような状況に一石を投じ、来たるべき“個”の時代を推進すること。そして、テクノロジーによって、誰もが自分らしく稼げる社会をつくること。それが、弊社が掲げているビジョンです。 すべての個人を不必要なストレスから解放し、持てるポテンシャルを100％発揮できる環境に安心してチャレンジできる時代へ導きたい。そして、自由に、自分らしく、責任持って稼いでいくことが、“勇気ある選択”ではなく、“一般的な選択”である状態にまで進化させ、新たな常識として定着させていきたいと考えております。そのために私たちは、テクノロジーを使ったサービスをさらに拡充してまいります。まずは『Lancers(ランサーズ)』を研ぎ澄まし、ランサーという新しい働き方をさらに広く定着させていくこと。そして、その先では、“働く”というジャンルに拘らず、個人が活躍できる場を続々と作り上げていきたいと考えております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営管理経験（2年目安） ■PL/BSの構造的理解 複雑な事業情報を整理し、論点を明確にできる方を求めます。 変化の早い環境で自ら課題を定義し、意思決定を推進できる方を募集します。 【魅力】「個のエンパワーメント」を掲げ、働き方の変革をリードする企業です。本ポジションは経営企画部に所属し、CFO直下の少数精鋭チームで業務を遂行します。日々の予実管理に加え、グループ再編やM&A、IR活動など経営の根幹に関わるPJに参画可能です。分析や提言が経営判断に直結するため、高い視座で企業の成長エンジンとして活躍できます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。