- 業務委託
株式会社LEGERIA
【経験者歓迎】月収100万円以上在籍多数。催事会場での声掛け・接客・買取査定
平均月収130万円(2026年3月実績)/未経験でも安心の直接指導体制
月給450,000円~3,000,000円
勤務地
勤務地: ◆ チームで集合して現地へ直行直帰! 基本は2〜3名のチーム制。 毎朝どこかの事務所に出勤…なんてことは一切ありません。 メンバーで集合して、現地のスーパー催事会場へそのまま直行・直帰できます。 無駄な通勤ストレスがなく、時間も有効活用できます! ◆ チームもエリアも、あなたに合わせて選べます! 「地元で働きたい」「仲のいいメンバーと組みたい」など、勤務地もチーム構成も希望OK! 信頼できる仲間と一緒に、自分に合ったエリアでのびのび働けるから、安心感もやりがいも段違いです。 あなたのライフスタイルや人間関係に合わせて、自由度の高い働き方が叶います。
仕事内容
アピールポイント: ◆ 自分のチームを、自分の手でつくれる 基本は2~3名のチームで現場へ入ります。 ただし、当社が求めているのは「決められたチームで、決められた通りに動くだけ」の営業ではありません。 経験・実績を積んだ方には、チーム編成にも積極的に関わっていただきます。 「このメンバーなら数字を作れる」 「この人を育てたい」 「このエリアを攻めたい」 そんな現場目線の意見も大歓迎です。 将来的には、自分が中心となってチームをつくり、メンバーを育成しながら組織として大きな数字をつくっていくことも可能。 プレイヤーとして稼ぎ続ける道も、チームを持ってさらに上を目指す道もあります。 これまで培ってきた経験を、単なる「一営業マン」で終わらせない環境です。 ◆ 関東を拠点に、全国で勝負できる 希望やチームの状況に応じて全国各地への出張も可能です。 出張エリアや稼働方法についても、一方的に会社が決めるのではなく、各チームと相談しながら決定します。 「得意なエリアで数字を伸ばしたい」 「全国を回りながら大きく稼ぎたい」 「関東を中心に腰を据えて活動したい」 それぞれの強みや希望に合わせた働き方が可能です。 営業力があるのに、エリアや社内ルールに縛られて力を発揮できない。 そんな経験をしてきた方にこそ、当社の環境を知っていただきたいと考えています。 ◆ 個人の実力を尊重する。でも、孤独にはさせない。 当社は、成果を出した人を正当に評価する実力主義です。 ただし、個人同士を競わせて終わる組織ではありません。 現場で得た成功事例やノウハウを共有し、誰かが苦戦していればチームで改善策を考える。 役職や年齢に関係なく、 「どうすればもっと数字を伸ばせるか」 「この現場なら、どう攻めるか」 「もっと良いやり方はないか」 を率直に話せる組織を大切にしています。 馴れ合いではなく、互いの実力を認めながら高め合える。 一人で数字を追うだけでは得られない、チームで勝つ面白さがあります。 ◆ 稼ぐだけで終わらない。「次のステージ」がある。 当社が経験者の方に提供したいのは、単にインセンティブ率の高い環境だけではありません。 アポイント担当として圧倒的な数字をつくる。 クローザーとしてさらに収入を伸ばす。 自分のチームを持つ。 メンバーを育てる。 マネージャーとして、より大きな組織を動かす。 成果を出すほど、任される仕事も、裁量も、報酬も大きくなっていきます。 年齢や社歴ではなく、実力と結果で次のポジションを掴める環境です。 「今より稼ぎたい」だけではなく、 「買取営業として、今より一段上のステージへ行きたい」 そんな経験者と、一緒に会社を大きくしていきたいと考えています。
仕事内容: 【経験者限定|催事買取・出張買取】 「売れるのに、報酬が見合っていない」 「もっと自分の実力が、そのまま収入になる環境で勝負したい」 そんな買取営業経験者のための募集です。 今回募集するのは、未経験者ではありません。 催事買取・出張買取・訪問買取など、買取営業の実務経験がある方を対象とした経験者採用です。 すでに現場を知っている方だからこそ、研修期間を長く設けるのではなく、これまで培ってきた営業力・接客力・買取経験を最大限活かせる環境をご用意しています。 「今の会社では、これ以上収入が伸びない」 「数字を作っても、評価や報酬に反映されない」 「もっと裁量を持って働きたい」 「実力に見合った報酬を受け取りたい」 一つでも当てはまる方には、ぜひ一度条件を比較していただきたいです。 ■ 仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する、イベント型の買取プロモーションです。 レシート抽選会などをきっかけにお客様と接点をつくり、金・プラチナ・ブランド品・時計・アクセサリーなどの査定・買取につなげていきます。 募集ポジションは大きく分けて、 ・アポイント担当 ・クローザー の2ポジション。 アポイント担当は集客・ヒアリング・査定誘導を中心に担当し、クロージングは専任スタッフへ引き継ぐことも可能です。 クローザー経験者には、これまでの経験・実績に応じて、早期からクロージングをお任せします。 「アポだけで数字を作れる」 「クロージングまで一人で完結できる」 「地金・ブランド・時計まで幅広く見られる」 そんな即戦力の方は、特に歓迎します。 ■ 経験者だからこそ、報酬で還元します 当社が重視しているのは、年齢でも在籍年数でもありません。 「どれだけ結果を出したか」です。 アポイント担当は【粗利の25%】 クローザーは【粗利の35%】を還元。 成果がそのまま収入に反映される、高インセンティブ制度を採用しています。 平均月収131万円/2026年3月実績 実力のある方であれば、年功序列やポストが空くのを待つ必要はありません。 数字を出した人には、その数字に見合った報酬とポジションを用意します。 「会社が儲かるだけの営業」ではなく、 「会社と営業双方がしっかり稼げる仕組み」にしています。 ■ 「今の会社から移る意味」がある環境を目指しています 経験者の転職で一番大切なのは、環境を変えるメリットがあるかどうかだと考えています。 そのため当社では、 ・粗利に連動した明確なインセンティブ ・成果次第で収入上限なし ・実力に応じた早期ポジションアップ ・アポ/クローザーそれぞれの強みを活かせる配置 ・年齢、社歴ではなく数字を基準に評価 ・チームで現場に入る運営体制 ・直行直帰を基本とした働き方 など、経験者が余計なストレスなく「数字を作ること」に集中できる環境を整えています。 今の会社で結果を出している方ほど、一度比較していただきたいと思っています。 ■ 求めているのは「即戦力」です 今回の募集では、買取営業経験者を優先採用します。 特に歓迎するのは、 ・催事買取の経験者 ・出張買取/訪問買取の経験者 ・貴金属、ブランド、時計などの買取経験者 ・アポインターとして高い実績をお持ちの方 ・クローザー経験者 ・個人営業/訪問営業で継続的に数字を作ってきた方 ・現職で上位成績を出している方 です。 「今の環境では自分の実力を活かしきれていない」 そう感じている方を歓迎します。 ■ こんな方にはかなり合う会社です ◎ 買取営業には自信がある ◎ 今より収入を上げたい ◎ インセンティブ率を重視している ◎ 年功序列より実力主義が好き ◎ 自分の数字を正当に評価してほしい ◎ アポ取り・クロージングのどちらかに強みがある ◎ 将来的にはチームを持ちたい ◎ プレイヤーとして圧倒的に稼ぎたい 反対に、 「最低限だけ働いて固定給をもらえればいい」 「成果によって収入が変わる環境は避けたい」 「自分から数字を追うのは苦手」 という方には、当社の環境は合わないかもしれません。 ■ 最後に すでに買取業界で働いている方であれば、仕事内容について長い説明は必要ないと思っています。 だからこそ、まず見ていただきたいのは条件と還元率です。 アポイント担当:粗利25% クローザー:粗利35% 平均月収131万円/2026年9月実績 これまで身につけてきた経験や営業力を、今より高く評価される環境で試してみませんか。 「転職するかはまだ決めていない」 「今の会社と条件だけ比較してみたい」 その段階でも構いません。 今の収入・実績・得意な営業スタイルを伺ったうえで、当社ならどのような働き方ができるのか、お話しさせていただきます。 買取営業を経験したからこそ分かる、“次の環境選び”。 本気で稼げる場所を探している方からのご応募をお待ちしています。
対象となる方
求める人材: 【必須】 ・買取営業の実務経験をお持ちの方 今回は、催事買取・出張買取・訪問買取など、買取営業の経験者を対象とした募集です。 「もっと数字を作れる環境で勝負したい」 「今の成果に対して、報酬が見合っていない」 「プレイヤーとして、さらに上を目指したい」 「将来的には自分のチームを持ちたい」 そんな方を、即戦力としてお迎えしたいと考えています。 これまで積み上げてきた経験を、今よりもっと大きな成果と報酬につなげてください。 ◆ こんな方を求めています □ 催事買取・出張買取・訪問買取の経験がある □ アポイント獲得に自信がある □ クロージング・査定・買取まで一通り経験している □ 現職でも一定以上の数字を作っている □ 成果に対して、もっと高い還元を受けたい □ 年功序列ではなく、実力で評価されたい □ 自分の営業力がどこまで通用するか試したい □ 将来的に自分のチームを持ちたい □ プレイヤーとして圧倒的に稼ぎたい □ 買取営業を「仕事」ではなく、自分の武器にしていきたい ◆ 特に歓迎する経験・実績 ・スーパー、商業施設等での催事買取経験 ・出張買取、訪問買取の営業経験 ・貴金属、ブランド品、時計、ジュエリー等の買取経験 ・アポインターとして継続的に数字を作ってきた方 ・クローザーとしての実務経験 ・チームリーダー、マネージャー等の経験 ・新人教育や営業同行など、メンバー育成の経験 アポに強い方も、クロージングに強い方も歓迎します。 それぞれの強みを見たうえで、最も力を発揮できるポジションをお任せします。 ◆ 学歴・年齢・社歴では判断しません 当社が見ているのは、肩書きではありません。 「これまで何をしてきたか」 「どんな数字を作ってきたか」 「これからどこまで行きたいか」 です。 前職で役職がなかったとしても関係ありません。 実力があれば、入社歴に関係なく評価します。 反対に、経験年数が長いという理由だけで優遇することもありません。 結果を出す人が、結果に見合った報酬とポジションを手にする。 シンプルですが、それが当社の考え方です。 ◆ 今の環境で、本当に実力を出し切れていますか? 買取営業ができる人は、どの会社にいても同じではありません。 還元率。 任される裁量。 会場やチームの環境。 会社の意思決定の速さ。 そして、成果を出した後にどこまで上へ行けるのか。 環境が変われば、同じ営業力でも収入は大きく変わります。 だから今回探しているのは、 「これから営業を覚えたい人」ではなく、 「すでに持っている営業力を、もっと大きな結果に変えたい人」です。 今の会社に大きな不満がなくても構いません。 「自分の経験なら、ここではどれくらい稼げるのか」 まずはその比較からでも歓迎します。 買取営業として次のステージを探している方。 その経験を、今より高く評価される環境で活かしてみませんか。
仕事の特徴
- 残業なし
- 駅近5分以内
- 昇給あり
給与/待遇
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
会社情報
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月給450,000円~3,000,000円
勤務時間・曜日: チームで集合して現地へ直行直帰OK! スケジュールはチームで相談して自由に決定できます。 目安は【10:00〜19:00】ですが、 「今日は早めに終わらせよう!」「明日は少し遅めスタート!」なども柔軟に調整可能。 基本は月〜金の平日勤務ですが、 こちらもチームで話し合って決められるので、 「プライベートも仕事も充実させたい!」という方にはピッタリの環境です。
- 残業なし
掲載開始日:2026/09/14
原稿ID:1faf7a8fc44e6ecd
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都港区
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品川駅(東京都)
浜松町駅(東京都)
田町駅(東京都)
高輪ゲートウェイ駅(東京都)
泉岳寺駅(東京都)
虎ノ門駅(東京都)
赤坂見附駅(東京都)
青山一丁目駅(東京都)
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