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小林工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 《 創業145年の安定企業 》 一般住宅から大規模工事、リフォームまで。 「ときをつくり」 「ひとの記憶になっていく」 未来に繋がるお仕事に、 あなたの力で貢献しませんか？ ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ＜土木施工管理＞ 県内を中心とした施工現場にて、 施工を円滑に進める仕事となります。 ＜具体的には＞ 書類作成やスケジュール管理など、 現場に関わる品質・工程・安全・ 原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の 皆さんと共に街のライフラインを構築します。 ［ 勤務地・現場 ］ 前橋市内及び群馬県内一円 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここが当社の充実ポイント 】 －－－－－－－－－－－－－－－－ ［1］豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に 繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・階層別研修、外部研修 ・ブラザー制度、定期面談実施 ・読む会制度（自己啓発に関する 書籍の購入費を会社が負担） ［2］福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、 スマートフォン・PCの支給による 業務の生産性向上や、IT・DX化への 取組みなど、ワークライフバランスに 配慮し、社員がしっかり能力を 発揮できるための取り組みをしています。 ［3］全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず 全社員が意欲と能力により活躍中。 イキイキと豊かに働ける職場を目指して 環境を整えています。 ＜当社HP＞ https://www.kobayashikogyo.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「前橋駅」より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：30（実働8時間） ＜休憩時間＞ 10：00、15：00（各15分休憩） 12：00～13：00（1時間休憩）

給与

月給278,000円～508,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 【一律手当詳細】 一律資格手当8000円 （固定給に含む） 【給与例】 給与例 【想定年収】 500～800万 （経験能力考慮の上優遇）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み※土曜については 第2・3・4・5土曜がお休み 【年間休日】114日 【有給休暇】法定通り付与 【休暇制度／長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給あり（年1回/6月) ＊賞与あり（年2回/5月・12月) ＊役職手当（課長クラス：4万5000円） ＊資格取得支援あり ＊iPhone・iPad貸与・ 社用ノートPC貸与 ＊研修あり （新入社員研修、外部研修、階層別） ＊表彰制度 ＊ブラザー・シスター制度 ＊定期面談 ＊コミュ会制度 ＊社員旅行（2年に1回） ＊協力業者との交流会 ＊定期健康診断 ＊フィットネスジム補助制度 ＊子育て支援制度 ＊創業記念式典 ＊従業員持株会制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ＊男女共に活躍中！ ＊育児支援制度充実！ ＊家庭と両立可能！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ＊分煙・禁煙オフィス