• 正社員

株式会社アセットパートナーズ

仕事内容

アピールポイント: 【宅建士がここで稼げる理由】 ・宅建手当3万円は毎月固定。年36万円 ・歩合は上限なし。自分の契約が収入になる ・創業40年のノウハウがあり、商談が多い ・不動産と金融、両方の提案力が身につく ・転勤なし。神戸に家を構えて長く働ける 【今の年収と、比べてみてください】 入社1年目　年収623万円 入社3年目　年収1017万円 入社8年目　年収1577万円（36歳） 今の年収に、あといくら足したいか。 面接で一緒に計算しましょう。 【先輩の声】 「宅建を取ったなら、活かして稼ぎたい。 不動産は未経験でしたが 入社3年で年収1000万円を超えました」 （30代・元アパレル販売）

仕事内容: 【宅建士の方へ】 宅建を、手当ではなく「契約」で稼ぐ力に。 ・固定給28万1900円＋歩合は上限なし ・入社1年目で年収623万円の実績 ・入社8年目・36歳で年収1577万円 ・転勤なし／10時出社／水曜定休 ・履歴書なしで応募OK、面接は1回だけ 【こんな方の次の職場です】 ✒ 重説は任されるが、契約の成果は営業のもの ✒ 宅建手当は月数千円ほどで、年収は横ばい ✒ 保険・車・住宅など、高額商材を売ってきた ✒ 店長やリーダーとして売上を背負ってきた 業界の経験も、営業の経験も問いません。 【宅建士として、契約まで自分で担う】 ライフプランの相談から始まり 中古住宅を中心とした住まい探し 重要事項説明、契約まで一貫して担当します。 ・家計や住宅ローンを一緒に整理する面談 ・地域の相場をふまえた物件の提案 ・自分から動いて、新しいお客様と出会う営業 ・宅建士として重要事項説明と契約書の作成 【これまでの社会人経験が武器になる】 住まいを買う相談は、家族や家計の話から。 教育費、住宅ローン、将来の備え。 ご自身が向き合ってきたテーマだからこそ お客様の信頼を得やすい仕事です。 【固定給で生活を守り、歩合で上を狙う】 歩合ゼロの月も、固定給は下がりません。 そのうえで、契約の分だけ歩合が上乗せ。 年功序列はなく、入社年次に関係なく 成果を出せばリーダー・管理職へ進めます。 【待つだけの営業ではありません】 三宮の街で、自分から出会いを広げます。 最初は先輩と一緒に動き 社内勉強会で提案の型を身につけます。 【ある1日の流れ】 10:00 出社・準備／10:30 朝礼 11:00 社内勉強会（ロールプレイング） 12:00 新規のお客様との出会いづくり 14:30 ライフプランの面談 17:00 夕方のお客様への提案 19:00 社用車で報告をまとめ、帰社せず帰宅