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株式会社くふう住まいコンサルティング

職種/仕事内容

企業名 株式会社くふう住まいコンサルティング 求人名 【コンサルティング営業】相続シミュレーションなどを通じて経営課題を解決 仕事の内容 当社のフランチャイズビジネスの成長を支えるポジションとして、既存加盟店の収益向上・経営支援までを幅広く担当していただきます。 併せて加盟店全体に向けたセミナーの企画なども行っていただきます。 【業務】■会員企業の収益改善コンサルティング（対面・オンライン）■新規会員企業の開拓■会員企業への経営支援コンサルティング 【商材】■不動産相続の相談窓口(全国に広がる相続相談のネットワーク) 全国の不動産会社・住宅会社と連携し、相続関連の相談機会を創出する不動産ネットワーク■マイハイアー(相続シミュレーション)相続に関するお悩みを可視化し、最適な解決策を提案できるシミュレーションツール 募集職種 【コンサルティング営業】相続シミュレーションなどを通じて経営課題を解決

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給378,000円～501,000円 想定年収 453万円～601万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥378,000～￥501,000 基本給￥229,600～￥320,600 固定残業代￥98,400～￥130,400 諸手当￥50,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で、最高の体験を提供できるサービスを、加盟企業を通じてユーザーに提供していくためにビジネスモデルパッケージ、経営効率化パッケージを加盟企業に提供しています。 設立：2005年03月 代表者：代表取締役 新野 将司 田上 嘉一 従業員数：109人 平均年齢：38.8歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社くふう住まい（親会社） 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田１－４－２８ 三田国際ビル １０階 関連会社：一般社団法人住宅不動産資産価値保全保証協会、株式会社アールプラスDM その他備考・企業からのフリーコメント：くふう住まいコンサルティング株式会社の使命は、個人が住宅不動産を納得し安心して取得（購入）、居住（運用）、住替（売却）できる環境をつくることです。住宅取得が個人の資産形成に直結する社会の実現、それが我々のテーマです。欧米では、資産として扱われる住宅不動産ですが、日本では「耐久消費財」として扱われるのが現状です。需要と供給のバランスが悪く、価格が目減りするという理由もありますが、耐久消費財として扱われる大きな要因は、住宅不動産の性能やデザイン性です。大手のハウスメーカー様は性能やデザイン性に優れた住宅を提供されているところもございます。しかし、日本の住宅を多くを建てているのは中小の工務店であり（市場の70％以上）、大手ハウスメーカー様に比べると、性能を追求した商品開発に手が回っていないことがほとんどです。弊社は中小の工務店様に対して、大手ハウスメーカー様に対抗できる性能に優れた住宅サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。それにより住宅の資産価値を上げ、エンドユーザーの方々が豊かになるよう、尽力しております。こういった思いに共感いただける方に弊社の営業チーム一員として、ぜひ力をお貸しください！ 決算情報： 決算期2023/09 売上高7,512百万円 経常利益533百万円 ※決済単位：連結