• 正社員

二和電設株式会社

仕事内容

アピールポイント: ～ 社員インタビュー ～ 【Q.14年間で身についたものは？】 ＊人を動かすスキル ＊その場に応じた対応力 の2つです。 また現場では、施主様と 会話をする機会もあります。 そのため、人と コミュニケーションを取りながら 仕事を進めてきた経験も活かせます。 技術だけではなく、 周囲と連携しながら現場を動かす力も 身につけていける仕事です。 【Q.長く続けられている理由は？】 周囲が協力的で、一人にかかる 負担が少ないと感じています。 3～4名のチームで作業を進めるのですが、 困ったときに声を掛け合ったり、 状況に応じて助け合ったりしながら、 みんなで現場を完成させていく仕事です。 【Q.仕事以外ではどんな関係性ですか？】 メンバー同士とても仲が良く、 GWなどの休暇中には、 仲間同士で飲み会を開くこともあります。 冬には、スタッフ同士で誘い合って スノーボードへ行くことも。 仕事中だけの関係ではなく、 自然と交流が生まれている職場です。 【Q.これからどんな職場にしていきたい？】 職人同士が、もっとお互いの意見を 言い合えるような雰囲気をつくりたいです。 長く働いているからこそ、 自分が働きやすいだけではなく 周囲がより働きやすくなる環境を つくっていきたいと考えています。 ――――――――――――― ＼ここからは会社の制度をご紹介／ インタビューだけでは伝えきれない、 働く環境やサポート制度をお伝えします。 ●資格取得を会社がサポート 電気工事士などの資格取得を目指す際は、 受験費用だけでなく、 通学費も会社が全額負担します。 知識ゼロから始めた場合でも、 現場で基礎を覚えながら、 資格取得を目指せる環境です。 ＊資格取得費用は会社が全額負担 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊資格手当あり できることを増やしながら、 収入アップも目指せます。 ●無理なく続けやすい働き方 ＊月給25万円～ ＊残業月平均5時間程度 ＊日曜固定休み＋隔週1日休み ＊GW・夏季・冬季休暇あり ＊各長期休暇は毎年8～10日間の実績あり ＊有給休暇の消化率80％以上 ＊車・バイク通勤OK ＊ガソリン代支給 ＊転勤なし 小さなお子様がいる方は、 時短勤務も相談可能です。 保育園の送り迎え時間なども考慮します。 ●選考も堅苦しくありません 面接は社長が担当します。 ・面接時の服装自由 ・職場見学OK ・応募～採用まで最短2日程度 ・入社日は相談可能 素直に受け答えを していただければ大丈夫です！ 応募理由についても、 無理に取り繕う必要はありません。

求める人材: <必須> ・安全確認を意識して行動できる方 ・作業指示や報告・連絡を大切にできる方 ・体を動かす現場作業に抵抗がない方 ・コツコツ学ぶ姿勢を大切にできる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・一人で抱え込むより、 チームで働きたい方 ・現場仕事を長く続けていきたい方 ・働きながら技術を身につけたい方 ・将来は電気工事士などの 資格取得を目指したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ＊電気工事・電気通信工事などの経験 ＊建設・土木・解体などの現場経験 ＊製造・倉庫・軽作業など 体を動かす仕事の経験 ＊接客・販売など人と関わる仕事の経験 （必須ではありません） 【　メンバー構成　】 20代：13名 30代：5名 40代：4名 50代：2名 ※全員男性です ※既婚・家族持ち8名 ※未経験スタート9名

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり