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まちの善訪問看護ステーション

職種/仕事内容

仕事内容 ■自分の頑張りが、 しっかり「収入」になる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日々の業務を頑張っても、 給与が変わらない」 「経験を積んできたのに、 評価が曖昧でモヤモヤする」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 当ステーションの環境を 知っていただきたいです！ ＜＜ 頑張りを還元する仕組みが充実 ＞＞ ◆月給40.5万円スタート 管理者候補として 高待遇でお迎えします。 ◆業界でも珍しい インセンティブ制度あり！ 頑張りが給与に直結します。 ◆経験年数に応じた手当あり。 あなたのキャリアを安売りしません。 ◆訪問看護未経験でも応募OK！ 臨床経験3年以上あれば歓迎します。 私たちはスタッフの貢献を 正当に評価するための仕組みを 前向きに整えてきました。 ノルマがあるわけではありませんが、 訪問件数や活動量に応じて 【 1時間あたり3600円 】の インセンティブを別途支給。 「今日は頑張ったな」という実感が、 そのまま給与に反映される仕組みです。 もちろん、管理者候補としての 固定給（月給40万円以上）も しっかり保証されていますので、 安定と高収入の両方を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━ ■お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━━ 訪問看護ステーションの 管理者候補として、 プレイングマネージャー業務を お任せします。 ＜＜ 管理者業務 ＞＞ ＊スタッフのマネジメント、シフト管理 ＊関係機関との連携・調整 など ＜＜ 訪問看護業務 ＞＞ ＊利用者様のご自宅での療養支援 ＊医療処置（点滴、服薬管理など） ＊ご家族への相談支援 移動には自転車、バイク、 社用車を使用します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■訪問看護未経験でも 「管理者」を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━ 「臨床経験はあるけれど、 訪問看護は初めて」 という方もご安心ください。 入社後は、先輩スタッフと2人1組で 訪問することからスタートします。 在宅医療の流れや 利用者様との関わり方を じっくり学んでいただいた上で、 徐々に管理業務へと ステップアップしていただきます。 また、経験手当として これまでの実務経験もしっかり給与に還元。 ※例：経験5年以上なら月額3万円を別途支給 あなたが培ってきた看護スキルを、 新しいステージで存分に発揮してください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ「横堤」駅～徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 (休憩時間1時間00分) ※実働8時間 ※シフトにより土日の出勤あり

給与

月給405,000円～430,000円 給与詳細 基本給：月給 40万5000円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には資格手当、管理者手当、 皆勤手当、オンコール手当を含みます ※別途、以下の手当を支給 ・インセンティブ手当 （1時間あたり3600円） ・経験手当 （1万円～3万円 ※経験年数による） ・交通費支給（上限月2万円まで）

休日休暇

休日休暇 < シフト制 > 週休2日制（基本は土日休み） ※シフトにより土日の出勤あり 【 そのほか休暇制度 】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限月2万円まで） ・制服貸与 ・退職金共済加入 ・研修制度あり ・バイク、自転車、社用車での移動可

対象となる方

求めている人材 ＜ 必須となる条件 ＞ ご応募にあたり、 以下の資格・経験が必須です。 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） または原動機付自転車免許 ※業務での移動に使用するため、 いずれか必須です ＊正看護師免許をお持ちの方 ＊看護師としての 実務経験が3年以上ある方 ＊64歳以下の方 （定年65歳のため ※例外事由1号） ＜ 歓迎する経験 ＞ ＊訪問看護のステーションでの 勤務経験がある方 ＊リーダー職や 後輩指導などの経験がある方 （マネジメントへの興味がある方） ＜ このような方にピッタリです ＞ 「管理者候補」としての採用ですが、 入社時点での管理職経験は問いません。 今の環境に 「頑張りが見えにくい 給与体系に不満がある…」 「経験年数が給与に 反映されていない気がする…」 「訪問看護に興味はあるが、 収入は下げたくない…」 といった物足りなさを 感じている方であれば、 きっと当ステーションでやりがいを 感じていただけるはずです。 ＊会社についてもっと詳しく… ■地域に根差して10年以上。 着実な成長を続ける安定基盤 2009年のデイサービス開設以来、 地域福祉に専念してきた私たち。 2016年には訪問看護ステーションと ケアプランセンターを開設し、 2020年にはさらに サテライト拠点などを展開するなど、 着実に事業を拡大してきました。 組織が成長している今だからこそ、 将来のリーダー・管理者として 活躍できるポストも増えています。 「腰を据えてキャリアを築きたい」 という方に、安心していただける環境です。 ■「退院後の不安」をなくしたい。 創業からの変わらぬ想い 私たちが訪問看護に力を入れる理由は、 「病院から退院されても、 在宅療養を送れる環境が整っておらず、 困っているご家族が多い」 という現実に直面したから。 「育ててくれた 地元の方々に恩返しがしたい」。 そんな想いで、 利用者様一人ひとりと じっくり向き合う看護を実践しています。 「病院では忙しくて 患者様と向き合えなかった」 というもどかしさを 感じている方であれば、 きっとここで、本来のやりがいを 再確認していただけるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は管理者手当（5万円）の支給なし ※その他待遇に変更なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万5000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス ▼STEP 1：ご応募 お電話または 応募フォームからご応募ください。 TEL：06-6991-8713 担当：採用担当まで ▼STEP 2：ご連絡 ご応募確認後、当社より 面接日程のご連絡を差し上げます。 ▼STEP 3：面接（1回） 履歴書（写真貼付）をご持参のうえ リラックスしてお越しください。 ▼STEP 4：内定！ 早ければご応募から 最短7日で内定が可能です！