• 正社員

株式会社ITD

仕事内容

アピールポイント: ＼ 本気でやりたい人に、本気で応える環境があります ／ ✨ 2年目で年収640万円到達実績あり ✨ 31歳で年収1,230万円到達実績あり ✨ 令和の虎・林尚弘氏が顧問（現場メンバーへの指導あり） ✨ 代表との距離が近い少数精鋭組織 ✨ 入社者の8割が未経験スタート ✨ 土日祝休み・年間休日128日 ✨ 残業月平均10時間未満 ＜年収モデル（実績ベース）＞ ⚫︎ 25歳・2年目：年収640万円 （月給30万＋賞与230万＋インセンティブ） ⚫︎ 28歳・4年目：年収910万円 （月給40万＋賞与310万＋インセンティブ） ⚫︎ 31歳・5年目：年収1,230万円 （月給50万＋賞与480万＋インセンティブ） ※個人差あり。実績に基づく参考モデルです。 ※試用期間中（6ヶ月）は基本給から2万円減算。

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 固定給の天井を、ITDで壊してください✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「頑張っても頑張っても、 給与の天井が見えている」 「このまま同じ会社にいても、 年収は大して変わらない気がする」 「本気でやれば、 どこまで稼げるのかを試してみたい」 そう思うなら、 ITDはその舞台として機能します。 【具体的な仕事内容】 中小企業に向けて、 通信機器・OA機器をトータルで提案・販売します。 ⚫︎ ビジネスフォン ⚫︎ ネットワークセキュリティ ⚫︎ 複合機 など ヒアリング → 見積提示 → 契約 → アフターフォローまで 一貫して担当します。 ＜入社後の流れ＞ 入社直後はテレアポからスタートし、 商談アポを獲得することから始めます。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 09:00　朝礼・当日リスト確認 09:30　テレアポ・架電業務 12:00　昼休憩（軽食無料！） 13:00　外出・商談・提案 17:00　帰社・日報（試用期間中） 18:00　退社 ＜なぜ若くして高年収が出るのか＞ ITDの報酬体系は、 「結果を出した分だけ、そのまま稼げる」設計です。 インセンティブは新規契約1本ごとに2万円。 既存顧客の継続でも1本1万円が積み上がります。 固定給の上昇 × インセンティブの積み上げ × 賞与。 この3つが重なることで 年収が急カーブを描いて伸びる仕組みです。 ＜令和の虎・林顧問の存在＞ ITDの顧問には、 YouTube「令和の虎」の主宰・林尚弘氏が参画しています。 営業・経営・人間力をテーマにした指導を、 現場のメンバーも直接受けられる環境があります。 「経営層の近くで、本物の学びを積みたい」 という方に向いています。 《先輩社員の声》 ✅ 社員Hさん（前職：医療系広告営業） 「努力した分だけ稼げる仕組みに惹かれました。 商談がうまくいかない時も 上長フィードバックを受けて次に活かす。 自分の成長が数字に直結するのが この仕事のやりがいです。」 ＜ITDについて＞ 代表・西村雄志のもとで、 オフィスITをトータルサポートする会社です。 事業拡大中につき、 現在5名規模で仲間を積極募集!! 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの頑張りが そのまま会社の数字に反映されます。