• 正社員

株式会社ITD

仕事内容

アピールポイント: ＼ 本気でやりたい人に、本気で応える環境があります ／ ✨ 2年目で年収640万円到達実績あり ✨ 31歳で年収1,230万円到達実績あり ✨ 令和の虎・林尚弘氏が顧問（現場メンバーへの指導あり） ✨ 代表との距離が近い少数精鋭組織 ✨ 入社者の8割が未経験スタート ✨ 土日祝休み・年間休日128日 ✨ 残業月平均10時間未満 ＜年収モデル（実績ベース）＞ ⚫︎ 25歳・2年目：年収640万円 （月給30万＋賞与230万＋インセンティブ） ⚫︎ 28歳・4年目：年収910万円 （月給40万＋賞与310万＋インセンティブ） ⚫︎ 31歳・5年目：年収1,230万円 （月給50万＋賞与480万＋インセンティブ） ※個人差あり。実績に基づく参考モデルです。 ※試用期間中（6ヶ月）は基本給から2万円減算。

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 固定給の天井を、ITDで壊してください✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「頑張っても頑張っても、 給与の天井が見えている」 「このまま同じ会社にいても、 年収は大して変わらない気がする」 「本気でやれば、 どこまで稼げるのかを試してみたい」 そう思うなら、 ITDはその舞台として機能します。 入社者の約8割が営業未経験。入社後は半年を目安に、商品知識・電話でのアポイント取得・商談の進め方を学びます。 新規開拓が中心ですが、最初から一人で任せることはなく、先輩同行で提案力を身につけます。 短期的な成果だけでなく、お客様と関係を築きながら営業として成長したい方に向く仕事です。 【具体的な仕事内容】 中小企業に向けて、 通信機器・OA機器をトータルで提案・販売します。 ⚫︎ ビジネスフォン ⚫︎ ネットワークセキュリティ ⚫︎ 複合機 など ヒアリング → 見積提示 → 契約 → アフターフォローまで 一貫して担当します。 ＜入社後の流れ＞ 入社直後はテレアポからスタートし、 商談アポを獲得することから始めます。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 09:00　朝礼・当日リスト確認 09:30　テレアポ・架電業務 12:00　昼休憩（軽食無料！） 13:00　外出・商談・提案 17:00　帰社・日報（試用期間中） 18:00　退社 ＜なぜ若くして高年収が出るのか＞ ITDの報酬体系は、 「結果を出した分だけ、そのまま稼げる」設計です。 インセンティブは新規契約1本ごとに2万円。 既存顧客の継続でも1本1万円が積み上がります。 固定給の上昇 × インセンティブの積み上げ × 賞与。 この3つが重なることで 年収が急カーブを描いて伸びる仕組みです。 ＜令和の虎・林顧問の存在＞ ITDの顧問には、 YouTube「令和の虎」の主宰・林尚弘氏が参画しています。 営業・経営・人間力をテーマにした指導を、 現場のメンバーも直接受けられる環境があります。 「経営層の近くで、本物の学びを積みたい」 という方に向いています。 《先輩社員の声》 ✅ 社員Hさん（前職：医療系広告営業） 「努力した分だけ稼げる仕組みに惹かれました。 商談がうまくいかない時も 上長フィードバックを受けて次に活かす。 自分の成長が数字に直結するのが この仕事のやりがいです。」 ＜ITDについて＞ 代表・西村雄志のもとで、 オフィスITをトータルサポートする会社です。 事業拡大中につき、 現在5名規模で仲間を積極募集!! 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの頑張りが そのまま会社の数字に反映されます。