TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
応募情報
会社情報
おすすめ求人

正社員
株式会社S‐TORA

SNSマーケター(SNSを使った商品・サービスのPR業務)

トレンドを追う側で終るな！SNSマーケターやってみませんか？

交通・アクセス渋谷駅徒歩5分
株式会社S‐TORA
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
150-0011東京都渋谷区
交通・アクセス渋谷駅徒歩5分
月給220,000円～300,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（土日祝休み）年次有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇

勤務地

株式会社S‐TORA

150-0011東京都渋谷区

株式会社S‐TORA

アクセス

交通・アクセス渋谷駅徒歩5分

仕事内容

仕事内容【仕事内容】・Instagram／TikTokの運用代行・インフルエンサー／著名人を起用したプロモーション企画・お笑い芸人・人気YouTuberとのタイアップ施策・話題の韓国コスメのSNSリサーチ・アパレルブランドのECサイト運営サポート・有名音楽アーティストのSNS運用代行自分らしく、ワクワク働く。3Stepをご紹介！・Step1：“好き”を仕事に変える、充実の研修制度！・1ヶ月目～：ビジネスの基礎をマスター！・2ヶ月目～：マーケティングを楽しく学習！ ┗バズってるアカウントをリサーチしたり、伸びる投稿のコツを実践でマスターできる！・4ヶ月目～：実際にアカウントを運用してみよう！ ┗ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ ┗なんとプロから月2回のアドバイス付き！・Step2：好きな案件にチャレンジ！研修を卒業したら、いよいよプロとして実践へ。トレンドを創る面白さを、肌で感じてください。あなたの感性を活かして配属！「やってみたい！」という気持ちを最優先。あなたの適性と“好き”をマッチングして、担当案件を決定します！・Step3：「なりたい私」を自由にデザイン！決まったレールはありません。 SNSのプロとして道を極めるもよし、他の道を進むのもよし。理想のライフスタイルに合わせて、自分らしいキャリアを一緒に選んでいきましょう！

対象となる方

求めている人材【必須条件】・高卒以上・基本的なコミュニケーションが取れる方・SNSを使ったことのある方【求める人材】・『ミーハーで、新しいもの好きな人』トレンドの移り変わりが激しいSNSの世界では、「これ流行ってる！」とすぐに飛びつける好奇心が最大の武器になります。飽きっぽいと言われる性格も、ここでは「情報感度が高い」という才能です！・『コツコツ数字を見て改善するのが好きな人』華やかに見える世界ですが、裏側では「どの投稿が伸びたか」を分析する地道な作業もあります。「昨日の投稿よりいいねが増えた！」という変化をゲーム感覚で楽しめる人は、プロのマーケターとして大成します。

職種

広報/PR,マーケティング戦略企画,業務企画

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
ネイルOK
ブランクOK
長期休暇あり
ピアスOK
服装自由
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給220,000円～300,000円給与詳細基本給：月給 22万円〜 30万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与例】給与例経験1年｜年収560万円／ 25歳 SNSマーケター職経験3年｜年収1000万円／ 33歳 SNSマーケター職

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】待遇,福利厚生・社会保険完備・交通費支給・資格取得支援・手当あり・寮・社宅・住宅手当あり・育児支援・託児所あり・U・Iターン支援あり・時短勤務制度あり社会保険・社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【今後のステップ】 STEP1：エントリーメールまたはお電話にて担当者からご連絡いたします。 STEP2：書類選考履歴書、職務経歴書を提出していただき、書類選考を行います。 STEP3：オンライン面接採用担当者との面接を行います。 STEP4：内定・入社内定後も、入社までしっかりフォローします。一緒に成長していきましょう！