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株式会社アズスタッフ

仕事内容

アピールポイント: 入社後は、人材サービスの仕組みや派遣法を学ぶ座学研修・本社研修からスタートします。配属後は先輩社員が1〜2か月マンツーマンでOJTを行い、企業訪問や求職者面談に同行しながら、対話の進め方や業務の組み立て方を実践的に学べます。未経験から人材サービスの基礎と法人対応の両方を身につけられる環境です。 人と企業をつなぐ仕事だからこそ、チームで協力して取り組む文化があります。先輩に相談しながら経験を積み、独り立ち後は営業として担当範囲を広げられます。意欲と成果に応じて入社2年目から主任・リーダーを目指すことができ、将来的には別部門やバックオフィスへのキャリアチェンジにも挑戦できます。

求める人材: 特別なスキルは必要ありません。人材サービスや営業の経験がない方も対象です。携帯販売、アパレル販売、ホテルスタッフ、介護職員、事務など、異業種から入社した先輩が多数活躍しています。相手の話をじっくり聞き、企業と求職者それぞれの状況を理解しようとする方を歓迎します。 新しい知識を学び、先輩やチームと相談しながら行動できる方に適した仕事です。法人との対話、求職者との面談、就業後のフォローまで、一人ひとりに誠実に向き合う姿勢を活かせます。人と企業の間に立ち、より良い組み合わせを考えることに挑戦したい方をお待ちしています。

• 固定時間制