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正社員
東急住宅リース株式会社

【社内ITシステム企画/Salesforce担当】東急不動産HDグループ/時短・在宅勤務社内システムエンジニア

【基本リモート勤務メイン！出社は月4回程度】当社のシステム部門にて、不動産業務に関するシステム開発と運用サポートを担当していただきます。具体的には、Salesforce開発によるDX推進をお任せいたします。

月給254,000円～340,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）土曜日曜祝日年末年始6日その他（年末年始(12/29～1/3)、会社記念日(5/1)）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

東急住宅リース株式会社

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング6階

東急住宅リース株式会社

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 6階最寄駅：JR 山手線浜松町駅、JR 京浜東北線浜松町駅喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：2023年11月、新たに浜松町に本社を移転致しました。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【東急不動産ホールディングスグループ│賃貸管理事業を展開】2015年に賃貸管理戸数約7万5千戸からスタートし、2024年3月末には13万8千戸突破し着実に成長を遂げています。「健康経営優良法人」に7年連続で認定。働き方も充実◎

企業名東急住宅リース株式会社求人名【社内ITシステム企画/Salesforce担当】東急不動産HDグループ/時短・在宅勤務◎ 仕事の内容【基本リモート勤務メイン！出社は月4回程度】当社のシステム部門にて、不動産業務に関するシステム開発と運用サポートを担当していただきます。具体的には、Salesforce開発によるDX推進をお任せいたします。【具体業務】■Salesforceを基盤とした業務進捗管理システムの新機能開発や既存機能の改修■事業部門の課題ヒアリング、および業務要件定義・設計・開発の実施■ユーザー部門と連携し、機能追加や改善を通じて業務の最適化及び効率化を推進■開発案件の進捗管理を行い、ベンダーと協力して開発・テスト工程の品質を確保募集職種【社内ITシステム企画/Salesforce担当】東急不動産HDグループ/時短・在宅勤務◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■IT企画/社内システムの運営・改善等の経験を5年以上【歓迎】■Salesforceの使用経験（アプリケーション管理や開発としての実務経験）■業務システム開発の経験（要件定義～設計～開発～テストまで）【魅力】■東急不動産ホールディングスの事業会社として不動産の賃貸管理・運営事業を展開。賃貸住宅の管理戸数は順調に増加し成長中。■豊富な研修制度や上長との1on1等、個人の成長を支援・促進できる環境。■基本リモート勤務メイン！出社は月4回程度■2018年より7年連続で「健康経営優良法人」に認定。女性社員の育児休業取得率は100％■服装自由など働き方も充実◎ 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給254,000円～340,000円想定年収 465万円～580万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥254,000～￥340,000 基本給￥254,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回【夏季】6月【冬季】12月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【福利厚生】 ■定期健康診断 ■退職金制度（支給条件あり） ■慶弔金支給 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■共済組合 ■会員制リゾート施設（東急ハーヴェストや東急ホテルズなど） ■共済組合の協定保養所 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■WELBOX（福利厚生サイト）（スポーツクラブ・体験チケット割引等）【働きやすさ】 ■ワークライフバランスの取れる柔軟な勤務形態。休暇制度も多岐にわたり休暇取得率97%(2023年度実績)、健康経営優良法人２０２４（大規模法人部門）認定。産休、育休充実。スライド勤務、中抜け勤務可能。 ■キャリアアップのための研修制度や東急グループによる福利厚生も充実。フラットな職場環境で意見やアイデアが自由に出せる環境です。

職場環境・雰囲気

配属先情報 DX推進部 DX基盤開発グループ【組織構成】8名（管理職男性1名/50代│メンバー女性4名男性3名/20代1名・30代3名・40代3名）

その他

備考【休日補足】週休二日制（土日祝休み）・年間：122日～124日【キャリアパス】当社はDX戦略へ力を入れており、様々なプロジェクトを経験できます。また将来的にはPMとしてだけではなく、年間のIT計画・予算策定にも携わっていただき、当社のIT推進活動に従事できます。【身につくスキル】■事業部門ユーザーと連携し、自身でシステム提案や改善を行い、ビジネス全体の理解を深めることができる。■基幹システムや多岐にわたるSaaSシステムとの連携基盤開発を通じて、システム全体のアーキテクチャや設計について深い理解を得ることができる。■プロジェクトマネジメント（PM）の経験を積み、将来的にはリーダーとして活躍できるスキルを身に付けることができる。 ※試用期間6ヶ月/最大12ヶ月まで延長の可能性あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■賃貸経営(マンション・アパート1棟) ■賃貸経営(分譲マンション・戸建) ■海外投資家向けサービス ■建物管理 ■リフォーム・リノベーション設立：2014年04月代表者：代表取締役社長友井俊介従業員数：1,475人平均年齢：40.2歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒105-0022 東京都港区海岸１－２－２０汐留ビルディング６階本社以外の事業所：■勝どきセンター ■東雲センター ■横浜センター ■関西支店 ■福岡センター ■名古屋センター関連会社：■東急社宅マネジメント株式会社 ■レジデンシャルパートナーズ株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：《特徴》当社では、一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。 2015年営業開始当初、賃貸管理戸数約7万5千戸からスタートし、2024年3月末時点賃貸管理戸数13万8千戸突破！ ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組み中。当社では、電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました!女性社員の育児休業取得率は100％。今年度も「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定！2018年より7年連続で認定を受けており、社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備。社員の健康維持・向上をはかる健康経営を進めています！業界のリーディングカンパニーを目指すべく、更なる組織強化に向けて増員募集中です。お客様の「想い」も、従業員の「想い」にも寄り添った当社で一緒に働いてみませんか！！決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。