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カーブス アル・プラザ鶴見店

仕事内容

アピールポイント: ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃★┃あなたの成長を会社が応援します ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ まずは会員様との信頼関係を築き、 仕事を楽しむことからスタート。 その先で、 「後輩を育ててみたい。」 「もっと店舗づくりに関わりたい。」 そんな想いが芽生えた時には、 ・教育担当 ・店長 ・マネージャー など様々なキャリアをご用意しています。 一人ひとりの目標や希望に合わせて、 会社が研修や面談を通して成長をサポート。 無理に役職を目指す必要はありません。 あなたらしい未来を、 一緒につくっていきましょう。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃★┃働きやすさも自慢です ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日曜・祝日固定休み ✅ 残業月5～10時間程度 ✅ 希望休取得OK ✅ 有給取得率70％以上 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 復帰率95％ ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給年3回 旅行や推し活、 家族との時間も大切にできる働き方です。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃★┃スタッフの声 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ①入社2年目（元アパレル） 最初は運動の知識もなく不安でしたが、 先輩がいつも声をかけてくれて 安心してスタートできました。 会員様から 『あなたがいるから今日も来られたよ』 と言っていただけた時は本当に嬉しかったです。 ②入社5年目（店長） 最初から店長を目指していたわけではありません。 毎日会員様と向き合い、 もっと良いお店にしたいと思うようになり、 会社もその想いを応援してくれました。 今では後輩の成長を見ることも、 大きなやりがいになっています。

仕事内容: 「ありがとう」が嬉しい仕事。 あなたの"誰かの力になりたい"を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すことは好き。」 でも… 「ノルマに追われる接客は疲れた。」 「誰かを支える仕事がしたい。」 「仕事も自分の時間も大切にしたい。」 そんな想いで転職してきた先輩たちが、 今ではイキイキと活躍しています。 カーブスのお仕事は、 商品を売り込む接客ではありません。 会員様一人ひとりに寄り添い、 「今日は調子良さそうですね。」 「無理せず一緒に頑張りましょう！」 そんな何気ない会話を通して、 健康づくりをサポートするお仕事です。 だからこそ、 ✅ 未経験スタート約8割 ✅ ノルマなし ✅ 日曜・祝日休み ✅ 残業月5～10時間程度 安心して"人と向き合う接客"を始められます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃１┃難しいことナシ！お仕事について ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用フィットネス「カーブス」での 受付・会員様サポートをお願いします。 【具体的には】 ・受付、ご案内 ・マシンの使い方のサポート ・健康状態のヒアリング ・運動中の声かけ ・会員様とのコミュニケーション ・店内POPづくり　など 専門知識や運動経験は必要ありません。 大切なのは、 「最近調子が良さそうですね！」 そんな一言を自然にかけられること。 トレーナーというより、 会員様の一番身近な応援団です。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃２┃未経験でも安心な理由 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ■約8割が未経験スタート！ 先輩の前職は、 ・アパレル ・飲食 ・事務 ・販売 ・保育 ・フリーター など様々。 運動経験がない方や 正社員デビューの方も多数活躍しています。 ■まずは受付から◎ 最初から難しいことはお願いしません。 受付や簡単な声かけから始め、 先輩がマンツーマンでサポートします。 少しずつ覚えていける環境なので 安心してください。 ■人間関係で選ばれる会社です 20～30代の女性スタッフが中心。 困っている人がいれば自然と声を掛け合い、 「大丈夫？」 「一緒にやろう！」 そんな雰囲気が当たり前。 お互いを認め合い、褒め合う文化があるため、 「人間関係が良さそうだったから応募しました」 というスタッフも少なくありません。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃３┃この仕事の一番のやりがい ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 会員様の人生に寄り添うこと。 「体力がついて旅行へ行けた！」 「健康診断の結果が良くなった！」 「あなたがいるから頑張れた。」 そんな嬉しい言葉をいただける機会が たくさんあります。 数字ではなく、 "人の笑顔"が成果になる仕事。 誰かの役に立ちたい。 そんな気持ちを仕事にできる環境です。