• 正社員

丸亀製麺姫路花田

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事の魅力】 ⭐最短1年でSV昇格可能！ ⭐評価・仕組みが整っている環境で、現場マネジメントに集中できる！ ⭐オープンキッチンでお客様の反応を直に感じられる！ ⭐“お客様満足”をチームでつくる仕事（個人完結より、仲間と成果を出したい方に合います） 【研修体制】 ・集合研修（2日／東京）：理念・規定・企業理解 ・基礎研修（3ヶ月／研修センター）：店舗デビュー前に基礎習得 ・実地研修（1～2ヶ月／教育指定店舗）：現場でスキルを磨く 研修後、店長業務→新店立ち上げ／複数店舗管理へと段階的に幅を広げられます。 【キャリアパス例】 1年目：新店立ち上げ店長 2年目：マネージャー（SV） 3年目：チーフマネージャー さらに社内公募で教育研修／商品開発などへの挑戦も可能です！ 【仕事内容】 まずは「丸亀製麺」の店長として、店舗運営全般をお任せします。 将来的にはマネージャー（SV）として複数店舗（目安：5〜7店舗）の管理・運営など、マネジメント業務へステップアップ可能です！ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・シフト作成／労務管理 ・接客・調理・発注 など店舗運営業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地

アクセス

アクセス: 御着駅

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜23:00（シフト制／実働8時間） 平均残業：30時間／月 ※残業代は1分単位で100%支給

給与

月給249,090円～339,090円 給与: ・想定年収：404万円〜650万円 ・月給：249,090円〜339,090円 ※経験・スキルにより決定

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・年間休日113日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇（5日） ・育児介護休暇 ・その他会社指定日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：社会保険完備 通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり 家族手当：子の人数により支給（子1人目9,000円／月　等） 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後1～2日：本社又はリモートにて座学研修（会社の考え方・理念を学ぶ） ・その後4～5ヶ月間：研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学習 →その後店長試験を受け、店舗配属 ＜その他補足＞ ・役職手当、育児休暇手当 ・確定拠出年金制度、社員持株制度 ・制服貸与、食事補助 ・借上社宅補足：社命による転勤の場合のみ、敷金・礼金全額負担 ・単身赴任手当（65,000円／月）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 ・連続休暇取得制度：上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2～3連休の取得可）

その他

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 「応募画面へ進む」ボタンから、 ＼かんたん1分応募OK！／ お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。 【応募後の流れ】 ①ご応募（Webまたはお電話） ②WEB適性検査・書類選考 ③1次面接実施 ④最終面接実施 ⑤採用決定のご連絡 ⑥入社手続き・お仕事スタート！ ✅️応募から内定までは【1週間〜1ヶ月程度】です。 ✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 249,090円 - 339,090円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

対象となる方

求める人材: 下記のようなご経験をお持ちの方が、店長・マネージャーとして活躍しています✨ 【前職イメージ】 ・飲食店スタッフ／店長／副店長 ・ホテル・宿泊施設の接客スタッフ／フロント ・小売店（アパレル・スーパー・家電量販店など）の店舗スタッフ／店長 ・パチンコ・アミューズメント施設のホールスタッフ／責任者 ・介護・医療施設のスタッフ／リーダー ・カウンター型toC営業（賃貸仲介・ブライダルなど） 【こんな経験・志向をお持ちの方に向いています！】 ・お客様対応だけでなく、後輩指導や新人育成も担当していた ・年齢や立場の違うメンバーと、信頼関係を築きながら働いてきた ・店舗や現場をより良くするために、改善や工夫をしてきた ・「個人プレー」より、チームで成果を出す働き方が好き ・接客・現場経験を活かして、マネジメントに挑戦したい

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名