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藤白台敬愛保育園(仮称)/ 社会福祉法人徳和会

職種/仕事内容

仕事内容 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ☆2025年4月オープン☆ オープニングスタッフ大募集！ ご家庭をお持ちの方でも両立、 活躍できる環境です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 2025年4月に新しく開設した認可保育園。 TSUNAGU GARDENの近くなので お仕事終わりのお買い物や 通勤アクセスも快適です◎ （スーパー、ドラッグストア、 クリニックや飲食店も敷地内に併設） ＊…＊……ここがPoint……＊…＊ ✅週3日・1日3時間〜勤務OK♪ ✅経験不問！人物重視の採用！ ✅見学だけも歓迎！ブランクOK！ ✅【新設】オープニングスタッフ募集 まずは見学だけしたい、 職場をみて応募するか決めたい！ という方もお気軽に お問い合わせください◎ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 電話での問い合わせ 0796-92-0351（採用担当：砂子）まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ✅保育ICTシステムで負担軽減 「CoDMON（コドモン）」や 「ベニモニ」を導入しています。 保育ICT導入で下記の負担軽減に繋がります。 ・登降園管理や保護者連（アプリで確認） ・指導案、日誌作成（フォーマット入力で簡単） ・シフト作成（作成や告知の手間を削減） ・保育料計算（延長保育料の自動計算） ・保育料請求（口座振替にて未回収リスク軽減） ・帳票確認（遠隔確認・承認ができ、効率UP） 【仕事内容】 認可保育園での保育士をお任せします。 ＜具体的には＞ ・閉園作業(〜19:00までのシフトの為) ・基本的な生活習慣を 身につけられるように援助する ・製作遊びや運動遊びなどを 通して子どもの心身の発達を促す ・月案、週案の作成、 保育の記録・連絡帳の記入など ・各種お便りの発行、行事の企画 ・保護者の子育てサポート 先輩職員による指導体制（OJT・OFF-JT） も整っているため、 未経験・ブランクのある方でも 安心して働けます。 既存園もスタッフ間の人間関係も良く、 風通しの良い職場です。 職員間の連携もとりやすく、 保護者との距離も近いため信頼関係を持って 家庭と連携しながら子ども達を 育てていくことができます。 ✅面接はご都合の良い時間に、 WEB面談で実施可能です。 「履歴書不要」、服装自由の カジュアル面談も歓迎です。 「少し話を聞いてみたい」 というお問い合わせも歓迎です。 給与、休日、具体的な業務内容など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 （土日祝日の調整も可能です。） 【電話での問い合わせ 】 0796-92-0351まで「 求人を見た」と お問い合わせください。 【SNS応募も可能！】 https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture でお友だち追加すると 24時間お問い合わせできます★ 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急千里線 「北千里」より徒歩12分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 7:00～19:00 勤務終了時間は〜19:00の遅番勤務の募集！ ※上記時間でシフト制 ※19時勤務終了であれば、 週3日・1日3時間〜OK

給与

時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円

休日休暇

休日休暇 定休日：日曜日 ※平日のみOK ※ワークライフバランス充実 ※有給休暇 （試用期間経過後に法定日数を付与／ 半日単位での取得可／5日以上の連休応相談） ※慶弔休暇 ※産前産後・育児休暇 （取得率・復帰率ともに100％） ※介護・看護休暇 （管理職の取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費支給（上限15,000円/月） ・再雇用制度あり：上限65歳

対象となる方

求めている人材 ＜必須＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・資格取得見込の方 ＜歓迎＞ ・学歴不問 ・年齢不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・フリーターや第二新卒の方々も歓迎 ・扶養内勤務、WワークOK

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ＜応募・お問い合わせ＞ 【選考の流れ】 1.Web or 電話にて応募→ Webミーティング(履歴書不要・土日対応可) ※準備不要、まずはフランクに 会話させていただきます。 2.施設見学 3.内定→入社 入社前に園長、主任保育士と 会話する機会もございます 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定 最短1週間以内に勤務することも可能です。 履歴書の有無：任意