• 正社員

株式会社NTTドコモ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 MCR013【権利化・特許担当】最新技術の特許取得、知的財産の調査・分析 仕事の内容 ドコモの知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、最新技術を扱う権利化・特許担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■モバイル無線方式（5G/6G等）の特許出願・審査対応業務 ■上記の特許出願・審査対応に向けた方針検討、社内研究開発部門との発明検討、他社特許情報の調査・分析や、施策の立案・実行、国内・外国の代理人との調整など各種マネジメント ☆魅力：ドコモは、世界の通信事業者で最多の5G通信の標準必須特許を保有しており、最先端の知財活動に携わることができます。 募集職種 MCR013【権利化・特許担当】最新技術の特許取得、知的財産の調査・分析

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円以上 想定年収 550万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（介護/育児/ボランティア/リフレッシュ） 有給休暇：有（10～20日）（入社1年目のみ13日（10月に付与）,以降20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：人間ドック、社外カウンセリング窓口、保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス等 ■スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス、マーケティングソリューション、あんしん系サポート等 ■その他の事業：法人向け通信サービス等 設立：1991年08月 代表者：代表取締役社長 前田 義晃 従業員数：9,433人 平均年齢：39.9歳 資本金：949,680百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電信電話株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-6150 東京都千代田区 永田町２－１１－１ 山王パークタワー 本社以外の事業所：■支社：北海道、東北、首都圏、関信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州 ■海外：米国、ブラジル、ドイツ、英国、中国、シンガポール、フィリピン、韓国 関連会社：NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモソリューションズ株式会社 他、機能分担子会社、新規事業型子会社、その他会社有 その他備考・企業からのフリーコメント：《つなごう。驚きを。幸せを。》～テクノロジーと人間力で新しいつながりを生み、心躍る価値創造で、世界を豊かに、幸せに。～ ■ドコモグループは「つなぐ」を価値創造の源泉として、それぞれの事業の強みをつなぎ、掛け合わせることで、パートナーのみなさまとともに新しい価値を生み出し、そこから感じるうれしい「驚き」により豊かで「幸せ」な社会を実現したいと考えております。 ■現在は特に、通信事業で培った会員基盤を基に、dポイント、d払い、dマガジン、Lemino等多種多様なコンシューマーサービスとその基盤を活かした広告ビジネス等を展開。ドコモショップなどのリアル接点と、各種サービスのオンライン接点を通じて得た膨大なデータも活用し、サービス、そして多様な端末をシームレスに連携することで新たな生活価値・ライフスタイルを創出いたします。 ◇新しいドコモグループの挑戦テーマ◇カスタマーファーストの追求・デジタル化とデータ活用の加速・グローバルな事業展開・事業運営とESGを一体的に推進するサステナブルな社会創造への貢献 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結